Vacature persoonlijk begeleider

Als persoonlijk begeleider bij Cello ben je verantwoordelijk voor het opstellen en bewaken van het zorgplan van een aantal cliënten. Je kan hierbij rekenen op steun en ondersteuning van je collega’s. Ook de administratieve verwerking van afspraken en voortgang behoren tot jouw werkzaamheden. Het streven van Cello is om de regie zoveel mogelijk in de handen van de cliënten te laten. In de rol van begeleider bij Cello heb je veel contact met de cliënt. Op locatie Den Dries 1-19 in Liempde wonen 18 volwassenen, in de leeftijd van 19 tot 78 jaar, met een licht tot matig verstandelijke beperking. Zij wonen zo zelfstandig mogelijk in hun appartement of in de groepswoningen. De begeleiding is gericht op ondersteuning bij ADL, schoonmaak, activiteiten en administratie. Als begeleider krijg je hier te maken met bijkomende beperkingen als autisme, zintuiglijke beperkingen, lichte gedragsproblematiek en de ouder wordende cliënt. Je werkt samen met collega’s in een team en wordt ingezet op beide groepswoningen en de appartementen. Als medewerker van Cello sta jij, samen met onze cliënten, op één. Bij Cello werk je in een omgeving waar aandacht is voor jouw gezondheid, welzijn en werk-privé balans. je hebt een zorg gerelateerde opleiding op mbo-niveau 3 (begeleider) of mbo-niveau 4 (persoonlijk begeleider) afgerond bij voorkeur heb je ervaring opgedaan in de gehandicaptenzorg je staat achter de visie van Cello en kunt die vertalen in je werk. je bent bereid onregelmatig te werken dus ook de avonden, weekenden en op feestdagen een contract voor onbepaalde tijd voor het aantal uren wat we samen zijn overeengekomen ~ onregelmatigheidstoeslag op doordeweekse dagen vanaf 19:00u en in de weekenden (CAO GHZ) ~ 144 vakantie-uren en 57 uur balansverlof per kalenderjaar op fulltime-basis ~ uitgebreid aanbod aan workshops en ondersteuning om met energie en geïnspireerd aan het werk te blijven Dan kan je terecht bij onze recruiters via recruitment@cello-zorg.Interne kandidaten en mensen met een afstand van tot de arbeidsmarkt (SROI) hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.