Functieomschrijving

Het team waarin je terecht komt houdt zich bezig met de ontwikkeling van een nieuwe Berichtenbox applicatie, daarnaast tevens beheer van de bestaande Berichtenbox. De backend van de applicatie wordt opgebouwd met Spring Java. De frontend wordt gebouwd in Angular. Daarnaast maak je gebruik van container platform technieken zoals Harbor (voor het beheren en serveren van images) en Rancher (voor het draaien van containers). Als versiebeheer / devops tool wordt gebruik gemaakt van Gitlab. Voor deze opdracht zoeken we een veelzijdige zelfredzame kandidaat (aanpakker) die zichzelf staande weet te houden in een verscheidenheid aan werkzaamheden en database platforms en die ook niet vies is van het uitvoeren van beheerwerkzaamheden. De verhouding is naar schatting 70% ontwikkeling en 30% beheer. Je werkt in een Agile team met sprints van 2 weken. Iedere woensdag werken we samen als team op locatie Assen. Daarnaast hebben we eens per 2 weken een sprintwissel op dinsdag in Zwolle of Assen

De huidige Berichtenbox voor bedrijven is verouderd en voldoet niet meer. Daarom heeft het Ministerie van Binnenlandse Zaken opdracht gegeven een nieuwe Berichtenbox voor Bedrijven te ontwikkelen. Deze opdracht loopt via RVO aan DICTU. Je werkt in een team Berichtenbox voor Bedrijven bij de Divisie Specifieke Toepassingen binnen het domein Agro Klantinteractie en Telecom.

Functie eisen

• Relevante opleiding op tenminste HBO niveau;
• HBO/Academisch, Java SE 17, Springframework;
• Ervaring met containerplatformen zoals Rancher / Harbor;
• Eventmessaging technieken zoals Kafka, Kubernetes
• Java + Spring software ontwikkeling (3 jaar);
• Ervaring met Linux command-line (3 jaar);
• Ervaring met SQL (3 jaar).

Alleen sollicitaties met motivatie op de hierboven genoemde functie eisen (puntsgewijs en verwijzend naar het cv) worden in behandeling genomen. Voor meer achtergrondinformatie kunt u telefonisch contact opnemen met de recruiter.

Functie wensen

• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Ervaring met : Jira,, SSL certificaten, Git, Gitlab, Gitlab pipelines, Sonar, Microservices , Angular, OpenApi, Rest, Eventmessaging
• Kennis van containertechnologie en/of continues integration en - delivery, Html / CSS / Javascript.
• Ervaring met werken in een grote (Overheids-)organisatie.

Overige Informatie

Locatie: Assen
Startdatum: 13-05-2024
Einddatum: 12-08-2024
Opdrachtduur: 3 maanden
Uren per week: 36 uur per week
Optie verlenging: Ja, 2 x 3 maanden
Recruiter voor deze rol: Chris Van Pomeren,06 26 24 24 76, recruiterCP@itaq.nl

Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterCP@itaq.nl de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden.

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.

#J-18808-Ljbffr