Jobomschrijving

HR-adviseur

Ben jij opzoek naar een nieuwe uitdaging in de Human Resource wereld? Wil jij graag werken voor een lokale entrepreneur die zich bezighoudt met het ontwerpen en installeren van zonnepanelen? Indien ja, lees verder. In van het personeelsbeleid, waarbij je zowel administratieve taken als werving en selectie, en begeleiding bij ziekteverzuim op je neemt. Je fungeert als adviseur, recruiter, specialist in verzuimbeheersing en expert in arbeidsrecht, ondersteund door specialisten zoals een ARBO-dienst of externe juristen. Deze rol biedt een breed scala aan verantwoordelijkheden, waaronder: - Het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid - Het adviseren over HR-vraagstukken ter ondersteuning van zowel de kwantitatieve als kwalitatieve personeelsbezetting en organisatieontwikkeling - Het ondersteunen van management en medewerkers op midden- en hoger kader - Het identificeren van actuele en toekomstige personeelsontwikkelingen en bijdragen aan de strategische personeelsplanning - Het beheren van performance management en talentontwikkeling - HBO werk- en denkniveau - ⚠+ jaar bewezen ervaring in HR en recruitment - Bij voorkeur ervaring met competentie- en talentmanagement - Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Opleiding

Niveau Hbo/bachelor

Aanbod

- Een marktconform salaris op basis van ervaring (€ ⚠+) - Een functie voor ⚠ uur, met de mogelijkheid om ⚠ uur te gaan werken naar een paar manden - Een mogelijkheid tot een contract direct bij de opdrachtgever, geen uitzenden - Een veelzijdig