Jobomschrijving

Personeelsplanner

Wij zoeken een gedreven planner die zich graag inzet voor de personeelsinzet binnen een dynamische organisatie. Deze rol van planner past goed bij jou als je ervaring hebt met het efficiënt plannen van teams in een zorgomgeving. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het optimaal inzetten van personeel, waarbij je een cruciale rol speelt in het tevredenstellen van zowel medewerkers als cliënten. Als planner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt inzetten van personeel binnen de teams. Je identificeert capaciteitsproblemen, adviseert teammanagers over inzet-scenario's en ondersteunt bij roosterplanning en vakantieafstemming. Met jouw proactieve en creatieve aanpak optimaliseer je de personeelsinzet. Veel voorkomende taken: - Coördineren van ziekmeldingen en openstaande diensten; - Plannen en bijwonen van afspraken met teammanagers voor roosterbesprekingen; - Begeleiden van nieuwe medewerkers bij inwerken en roosterprocessen; - Coachen van teams in zelfroosteringsproces; - Verwerken van mutaties en vakantieaanvragen. - Je bent in het bezit van een afgeronde MBO 4 opleiding in administratieve of HR richting; - Je hebt een aantal jaren ervaring als planner, bij voorkeur in de zorg; - Je bent creatief in het vinden van oplossingen; - Je hebt interesse in het optimaliseren van processen.

Opleiding

Niveau Mbo-algemeen

Aanbod

- Salaris conform schaal 40 tussen €2.617,- en €3.535 per maand o.b.v. 36 uur; - Een vast dienstverband voor 32-36 uur; - Reiskostenvergoeding; - Pensioenopbouw; - Opbouw vakantiegeld en vakantiedagen; - Volop mogelijkheden voor persoonlijke