Home > Administratief medewerker bestuursrecht

Rechtbank Midden Nederland: locatie Utrecht | Vrouwe Justitiaplein 1

32 tot en met 36 uur

Tijdelijk, met uitzicht op een vast contract

Wat je gaat doen

• Handel je verzoeken tot het verstrekken van afschriften en inzage van stukken af.
• Behandel je inkomende post (papier en e-mail) en zorg je voor een juiste registratie hiervan.
• Registreer je nieuwe verzoeken en bepaal je de vervolgacties.
• Boek je zaken af en archiveer je afgedane dossiers.
• Werk je nieuwe collega’s in (wanneer jijzelf helemaal bent ingewerkt natuurlijk).
• Tot slot draag je bij aan de digitalisering en optimalisatie van de administratieve werkprocessen. 
  
   

"Op de administratie hebben we een grote verantwoordelijkheid, want zonder de administratie komt het proces rondom een zaak niet op gang. Als administratief medewerker voel je hoe belangrijk de bijdrage is die je samen levert!” – Roos, senior administratief medewerker –

De afdeling bestuursrecht 

De afdeling bestuursrecht is gevestigd op onze locatie in Utrecht en behandelt zaken waarbij een burger of bedrijf het niet eens is met een beslissing van de overheid. Denk hierbij aan geschillen over de WOZ, toeslagen, vreemdelingenzaken en omgevingsrecht. Geen enkele zaak is hetzelfde en dat maakt jouw werk divers. 
Je krijgt de benodigde tijd en training om alles te leren en een echte specialist te worden. Hierbij krijg je persoonlijke aandacht van jouw naaste collega’s. Je bent onderdeel van een divers team bestaande uit 25 – 30 directe collega’s.

Een functie met de kans om kennis van de rechterlijke organisatie op te doen en je persoonlijk te ontwikkelen. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens de CAO Rijk :

 

• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week met de intentie tot een vaste aanstelling.
• Een salaris in schaal 6. Dit bedraagt minimaal € 2.595,43 en maximaal € 3.238,72 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Per 1 juli a.s. volgt naar verwachting een salarisverhoging van 9.7%! Zie akkoord over nieuwe CAO rijk hier .
• Een individueel keuzebudget (IKB-budget) van 16,37% van je salaris (vakantiegeld en 13e maand inbegrepen). Met het IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, zoals fiscaal voordelige vergoedingen voor o.a. bedrijfsfitness en fiets. Ook kun je IKB gebruiken om een nieuwe batterij voor je fiets te kopen.
• Verlof van 144 uur plus 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur. Uren bijkopen kan!
• De mogelijkheid om per jaar drie officiële feestdagen te ruilen voor drie niet-officiële feestdagen. Dit is een proef binnen onze rechtbank.
• Een goed pensioen voor later, dat je opbouwt bij het ABP.
• Bij de Rechtspraak stimuleren we reizen met het OV of de fiets! Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je gratis voor je werk reist óf je kunt een fietsvergoeding aanvragen.
• Klimaat en verduurzaming vinden we belangrijke thema’s. Zo kun je gebruik maken van een werkgeversbijdrage om je woning te verduurzamen of je thuiswerkplek in te richten. 
• We hebben goede regelingen voor ouderschapsverlof en studiefaciliteiten.

Wil je de rechtbank Midden-Nederland alvast wat beter leren kennen? Bekijk hier onze korte bedrijfsfilm!

Wat we van je vragen

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 4.
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. 
• Stressbestendigheid en flexibiliteit: je houdt van een hoog werktempo en kunt gemakkelijk tussen de verschillende werkzaamheden schakelen. 
• Nauwkeurigheid: je bent je bewust van jouw verantwoordelijkheden en gaat zorgvuldig te werk. Je leest goed en signaleert problemen. 
• Je kunt uitstekend plannen, organiseren en prioriteiten stellen.
• Een positieve instelling en een gezonde dosis humor. 

De rechtbank Midden-Nederland wil een organisatie zijn waar iedereen welkom is. We geloven dat de kracht van diversiteit de kwaliteit van ons werk verhoogt. Jouw unieke perspectief is daarbij waardevol. We zijn benieuwd naar jouw persoonlijke verhaal, je kwaliteiten en je werk- en levenservaring.

Wij ontvangen graag uiterlijk 17 mei 2024 jouw cv en motivatiebrief via de ‘solliciteren’- knop in deze vacaturetekst. De procedure bestaat uit een sollicitatiegesprek en een arbeidsvoorwaardengesprek. Het sollicitatiegesprek vindt plaatst op dinsdag 21 mei. Mocht je dan niet beschikbaar zijn kijken we naar een andere mogelijkheid. Zijn we allemaal enthousiast? Dan heten we je graag welkom bij de rechtbank Midden-Nederland. 

Meer informatie

Enthousiast, maar heb je eerst nog vragen voordat je jouw sollicitatie verstuurt? Neem contact op met Ronald Stijn (operationeel leidinggevende administratie bestuursrecht) 06 27 87 78 36. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Marja Heida (medewerker P&O) via recruitment.rb-mnl@rechtspraak.nl of 06 21 25 61 85.

Het inwinnen van referenties behoort tot de procedure. Bij indiensttreding zorg je voor een Verklaring Omtrent Gedrag. 

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken.

We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

Wil je op de hoogte gehouden worden van nieuwe vacatures?

Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.

Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.

#J-18808-Ljbffr