De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Manager Projectbeheersing

In deze rol ben je een belangrijke schakel in het projectteam en zorg je ervoor dat alle aspecten van projectbeheersing naadloos samenkomen. Je bent verantwoordelijk voor het identificeren en beheersen van integrale risico’s. Samen met de medewerkers projectbeheersing bewaak je de actuele status van de beheeraspecten. Dit houdt in het bewaken van de projectopdracht en scopemanagement, financieel management, planningsbeheer, informatiemanagement, documentbeheer, risico- & kwaliteitsmanagement. Je brengt blinde vlekken binnen de projectbeheersing onder de aandacht en je vertaalt je bevindingen naar heldere voorstellen tot besluitvorming. Vanuit jouw centrale rol houd je interne en externe stakeholders goed op de hoogte van wat er speelt en breng je ze in positie. Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als medewerker projectbeheersing werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

• Verbinden van alle betrokken in- en externe partijen op het gebied van projectbeheersing.  
• Draag je zorg voor actuele rapportages die dienen als basis voor de te nemen beheersmaatregelen en stuurinformatie voor alle betrokkenen bij het project.
• Rapporteren over de voortgang en afwijkingen van projecten aan de teamleider..  
• Geef je functioneel leiding aan de medewerkers projectbeheersing. 

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van ruim 8.000 vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander. Hier ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van energienetten zoals elektriciteit en gas. Dat regel je met zo’n 3.000 collega’s. Zo leveren wij energie aan huishoudens, bedrijven en andere klanten.

Bovengemiddeld goed vooruitkijken kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. De energietransitie betekent dat ook in woonwijken steeds meer elektriciteit gebruikt wordt, voor het opladen van auto’s, voor warmtepompen, om elektrisch te koken én natuurlijk voor het terug leveren door zonnepanelen. De afdeling LS Buurtaanpak gaat buurt voor buurt door Nederland om het laagspanningsnet te verzwaren. Dat doen we door meer dan 25.000 elektriciteitshuisjes bij te plaatsen in de komende 15 tot 20 jaar. Met deze aanpak zijn we op veel plaatsen in Nederland klaar met verzwaren voordat er problemen op het huidige net ontstaan. Het fysieke werk (graven van sleuven, leggen & aansluiten van kabels) besteden we uit aan gespecialiseerde aannemers. In de afdeling LS Buurtaanpak zitten de mensen die als counterpart van de aannemer fungeren. Naast de medewerkers projectbeheersing bestaat een team uit technische werkverantwoordelijken, omgevingsmanagers en projectmanagers. De afdeling bestaat nu uit twee teams van ieder ongeveer 15 mensen. Dit groeit in de komende jaren naar 7 teams met totaal ongeveer 100 mensen.

Jij maakt het net energieker 

Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw gestructureerde werkwijze? Super! Zeker als je dit aanvult met:

• Hbo- / Wo werk- en denkniveau met minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Aantoonbare ervaring van projectbeheersing. 
• Ervaring met projectmatig werken in een technische omgeving.  
• Affiniteit met techniek.  
• Ervaring met SAP en andere applicaties in een projectenomgeving is een pre en je bent bekend met alle Microsoft Office applicaties.  

Voor jou nèt beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 38-urige werkweek:

• Een salaris van €4675,- tot € 6679,- bruto per maand.
• Op basis van een fulltime werkweek een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18% van je bruto jaarsalaris als je fulltime werkt. Dit is inclusief 5,2% ADV en 8% vakantietoeslag. Werk je niet fulltime, dan heb je geen recht op ADV en krijg jij 12,8 IKB budget (dat is inclusief 8% vakantietoeslag). Jij bepaalt zelf of je dit keuzebudget laat uit betalen als extra salaris of dat je het gebruikt voor bijvoorbeeld de aankoop van extra vrije dagen.
• Een eindejaarsuitkering in december van 5,94% van de uitbetaalde maandsalarissen in het huidige kalenderjaar.
• Een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij dragen 70% bij aan jouw pensioenpremie.
• Het Duurzame Inzetbaarheidsbudget (DIB). Hiervoor krijg je € 500 euro per jaar en die kan je inzetten voor bijvoorbeeld arboproof thuiswerkmeubilair, loopbaanontwikkeling, vakliteratuur, sportabonnement of coaching.

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden.

Voor jou net wat  

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer via de sollicitatiebutton op deze vacature voor. Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons. 

Meer weten over de functie-inhoud? Duko Jonker , Teammanager LS Buurtaanpak vertelt je hier meer over via 0643161595/duko.jonker@alliander.com. En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Sylvia Stevens, Corporate Recruiter, jou graag verder via 06-39798165/sylvia.stevens@alliander.com. 

Een assessment of screening kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je . 

Recruiter

Telefoonnummer: