De energietransitie is onmogelijk zonder jou als technicus hoogspanning

Het onderhouden en verbeteren van allerlei elektrotechnische installaties. Van 10kV tot 150kV. Dat is waar jij dagelijks aan werkt, samen met je collega’s. Na je interne opleidingstraject mag jij gaan schakelen aan het net. En draai je mee in de storingsdienst een keer in de 5 à 6 weken. Er zijn genoeg doorgroeimogelijkheden binnen het team. Zo kan je technisch specialist of leidinggevende of montageleider worden. Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als technicus hoogspanning werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

• Uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden aan elektrotechnische installaties.
• Inspecteren van installaties en het oplossen van storingen.
• Meewerken aan netverzwaringen en nieuwe installaties.
• Vastleggen van informatie en meedenken aan procesverbeteringen.
• Meedraaien als project- of ploegleider en het zijn van eindverantwoordelijke.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van een grote club vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Qirion. Hier houd jij je bezig met de energie-infrastructuur en slimme energieoplossingen. Zo ontwerp, bouw en onderhoud je het hoogspanningsnet van vandaag en de toekomst.

De wil om groot te denken en te doen kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. De afdeling HST bestaat uit gezellige en behulpzame collega’s. Jullie veiligheid staat altijd bovenaan. En dat vertrouwen hebben jullie in elkaar. Jouw toekomstige collega vertelt je hier meer over.

‘Meewerken aan slimme oplossingen die ons energienet klaarmaakt voor de toekomst. Dat doen wij samen en daar hoor jij bij.

Jij maakt het net energieker

Het oplossen van storingen en deze in de toekomst voorkomen. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw kritische kijk op zaken? Tof! Zeker als je dit aanvult met:

• Een mbo-diploma niveau 3 of 4 in elektrotechniek.
• Een rijbewijs B.

Voor jou net beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 38-urige werkweek:

• Een salaris in schaal 5 (€ 3.120,81 - €4.161,08) of schaal 6 (€ 3.357,15 - € 4.476,20) bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• elke maand bovenop je salaris, een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
• een eindejaarsuitkering in december van 6%.
• 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB tot maximaal 35 dagen (op fulltime basis).
• betaald ouderschapsverlof. Logisch, want dat moet volgens de wet in het eerste levensjaar van je kindje, in totaal 9 weken tegen 70% van je salaris. Daarna is het onbetaald. Dat doen wij anders. Wij betalen 70% van het minimumloon je volledige verlofperiode door. Direct na de geboorte van jullie kindje maken we het voor partners nog beter. Je kunt het wettelijk geboorteverlof namelijk aanvullen, zodat je nog langer én volledig doorbetaald thuis kunt zijn. 

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden.

Voor jou net wat

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je . Meer weten over de functie-inhoud? Noortje Naeff, teamleider vertelt je hier meer over via 06 – 19 83 49 50 of noortje.naeff@qirion.nl. En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Enrico van Wessel, corporate recruiter jou graag verder via 06 41 72 08 19 of enrico.van.wessel@alliander.com.

Recruiter

Telefoonnummer: