De waardeketen Onderhoud & Storingen valt binnen het cluster Operations. Ruim 200 IT professionals zijn werkzaam in dit cluster, dat zich focust op het realiseren van producten en diensten voor onze klanten (intern/ extern).

Binnen het cluster is er voor gekozen om End-to-End ketenverantwoordelijkheid in te richten vanuit de voorkant (klant). Op basis van de verschillende klanttypen zijn 3 waardeketens ontstaan: Grootverbruik & Netten, Kleinverbruik en Onderhoud & Storingen. De waardeketen Onderhoud & Storingen gaat over de instandhoudings- en herstelactiviteiten in alle delen van het net en type aansluitingen voor de monteurs en technici die werkzaam zijn binnen en ‘in het veld'. Hieronder vallen alle informatiesystemen en mobiele apps die van belang zijn voor het onderhoud van en het oplossen van storingen aan gas- en elektriciteit net. Dankzij het werk in deze keten maak je het de binnen- en buitendienst medewerkers (monteurs en technici) administratief zo gemakkelijk mogelijk zodat zij zich kunnen richten op de technische werkzaamheden waar voor Enexis ook een van de grootste uitdagingen ligt. Het werk van de O&S keten is een belangrijke bron van informatie binnen ons bedrijf en de collega's werken intensief samen met belanghebbenden binnen en buiten Enexis.

De waardeketen Onderhoud & Storingen bestaat uit 6 (scrum)teams, in de regel elk bestaande uit 6 tot 10 collega's. 

 

Je gaat meehelpen met de implementatie van Lovion. Lovion is een modulair opgebouwde best-of-breed software suite voor de energie sector. De uitdaging zal bestaan uit het implementeren en beheren van de gewenste modules. Naast deze werkzaamheden zijn we een team in opbouw en Agile transitie, waardoor er ook gevraagd wordt hierin mee te denken en groeien. 

Als engineer ben je aanspreekpunt voor beheer en de optimalisatie van de IT-systemen binnen de O&S keten die cruciale bedrijfsprocessen van Enexis ondersteunen. Jij zorgt voor een goede beschikbaarheid en optimaliseert de continuïteit van de systemen waar nodig. Daar waar het volgens jou beter KAN, moet je met elkaar ook beter DOEN, vind jij. Je doet de afhandeling van gebruikersmeldingen, verzorgt documentatie en participeert in verschillende overleggen. Je schakelt hierbij onder andere met proceseigenaren en (eind-)gebruikers, komt met verbetervoorstellen en zorgt met collega's en indien nodig zelfstandig in de beste oplossingen.

Je bent in staat een bijdrage te leveren bij het opstellen van heldere requirements en deze te beschrijven in user stories. Ook de taak om te participeren in (ad-hoc) oplosteams bij (productie)verstoringen vertrouwen we jou graag toe!

Je kunt dus goed communiceren, je bent klantgericht en proactief en ook een enthousiaste en betrokken sparringpartner voor technisch onderlegde collega's.

 

Het team waarmee je aan de slag gaat is ontzettend hecht. Die fijne werksfeer houden we alleen met elkaar in stand. Ook jij makt hier straks deel van uit. Enexis hecht daarnaast ook veel waarde aan groei, zowel je persoonlijke professionalisering als die van het team. Zie jij kansen dan geven wij jou alle ruimte die te benutten. Omdat je dagelijks met verschillende mensen jouw expertise en inzichten deelt is het belangrijk dat je flexibel bent in werken met én in verschillende samenstellingen. Door kennis en ervaring met elkaar op die manier optimaal samen te brengen geloven wij dat we gezamenlijk tot het beste resultaat komen, voor jou, het team én onze organisatie.

Het volgende breng je met je mee:

• Een afgeronde HBO opleiding (bijv Bedrijfskunde) of ervaring op vergelijkbaar niveau, aangevuld met ICT gerichte opleidingen;
• Een leergierige houding, waarmee je nieuwe kennis snel eigen maakt en mee gaat in ontwikkelingen;
• Aantoonbare vak volwassenheid of hierin te leren en groeien => SAP PM (sap4H)
• Een aanstekelijke teamspirit en een natuurlijk ambassadeurschap voor de Agile/Scrum-werkwijze;
• Goede communicatieve vaardigheden en een hoge organisatiesensitiviteit.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou  

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: 

• Salaris tussen € 3.863, - en € 5.519, - bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.103, - bruto per maand. 
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen. 
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen. 
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.  
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,35 per dag.  
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken. 
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik. 
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement. 
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.  

Werk als DevOps Engineer aan het energienetwerk van morgen 
Solliciteer voor 29 maart 2023 via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Jasper Ohler, jasper.ohler@enexis.nl

Goed om te weten 

Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie. 

Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je tijdens de procedure.