1000 van 1000
Technisch Specialist Elektrotechniek - Koudbandwalserij
- Tata Steel
- Noord-Holland
- Productie
- 3 weken geleden
• Oplossen van complexe storingen op het gebied van elektrotechniek in samenwerking met je onderhoudscollega's.
• Je onderzoekt en voert verbeterprojecten uit middels de Pratical Problem Solving (PPS), A3 methodiek of Six Sigma met de focus op de middellange en lange termijn.
• Initiëren van verbeteringen om de beschikbaarheid, betrouwbaarheid of het onderhoudsbudget te optimaliseren.
• Behouden van overzicht binnen je beheergebied en strategische keuzes maken. Je weet goed waar je onderhouds collegae mee bezig zijn en zo nodig maak je hierin keuzes.
• Opstellen van periodieke onderhoudsactiviteiten gebaseerd op storingsanalyses.Herken jij jezelf hierin?Bij Tata Steel streven we naar diversiteit en inclusiviteit. We geloven dat verschillen elkaar versterken. We zijn nieuwsgierig naar wie jij bent en welke talenten je meebrengt. Voor de rol van Technisch Specialist is het essentieel dat je goed kunt samenwerken en ga jij technisch inhoudelijke diepgang niet uit de weg. Jij wilt de installatie snappen om problemen op te lossen en te voorkomen. Daarnaast beschik jij over:
• Een hbo diploma richting Elektrotechniek of een mbo4 diploma Elektrotechniek i.c.m. aantoonbare hbo- werk- en denkniveau binnen de elektrotechniek.
• Ervaring met onderhoudsmethoden en onderhoudsplanningen in een productieomgeving en heb je ervaring in het opstellen van projectplannen en met projectmatig werken.
• Goede analytische vaardigheden om zo oorzaakanalyses uitvoeren of faciliteren, bij voorkeur via de A3 of PPS methodiek.Wat bieden wij jou?Tata Steel is een internationaal bedrijf dat zich kenmerkt door een open en informele cultuur in een technische omgeving. Jij kunt een waardevolle bijdrage leveren vanuit jouw expertise. Wij vragen veel, maar bieden nog meer:
- Een basis maandsalaris dat afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 7.175,25 bedraagt.
- Heb je een opleiding richting elektrotechniek afgerond? Dan ontvang je direct een vast contract bij indiensttreding en een éénmalige tekenbonus na je proeftijd, van €1.000,- bruto.
- Een variabele winstdeling, een vaste eindejaarsuitkering van 2% en 8% vakantietoeslag.
- Veel vrije tijd omdat je naast minimaal 26 vakantiedagen en 11,5 ADV dagen ook tijd opbouwt door middel van de flexuren regeling van Tata Steel.
- Volop doorgroeimogelijkheden, denk hierbij aan het volgen van cursussen en opleidingen, en doorgroeien naar een hogere functie.
- Wordt 70% van je pensioenpremie betaald door Tata Steel.
- Benefits at Work: besparen dankzij diverse kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en meer!
Jij bent als Technisch Specialist, samen met jouw collega’s, verantwoordelijk voor de Beitsbaan Koudwals 22. Je komt te werken in een team bestaande uit 23 collega’s.
Jouw fabriek:
Als onderdeel van Manufacturing Rolling & Coating produceren wij afdeling Koudbandwalserij (KBW) rollen staal voor de afdeling Coated Products en als eindproduct direct voor externe klanten in de automobiel vaten en witgoedsector. Onze afdeling bestaat uit meerdere installaties die de rollen staal bewerken. Deze rollen worden warmgewalst aangeleverd door de afdelingen Warmbandwalserij en Direct Sheet Plant. De uitdaging is om dit zo betrouwbaar efficiënt en veilig mogelijk te doen. Onze ambitie
Een groen, schoon en circulair staalbedrijf waar iedereen trots op is, dat is onze ambitie. We willen verbeteren hoe mensen over de hele wereld werken, leven en bewegen door middel van duurzaam staal. Om dit te laten slagen hebben we talenten nodig zoals jij. Maak jij samen met ons werk van de toekomst?Solliciteren of meer weten?Ben jij die Technisch Specialist die wij zoeken? Solliciteer dan direct online! Wil je nog extra informatie of een keer sparren met Richard Verwoerd (Onderhoudsmanager) dan kan dat natuurlijk geregeld worden. Neem dan telefonisch of via Whatsapp contact op met onze Recruiter, Shanna Koster, via 06-20399270 of per mail shanna.koster@tatasteeleurope.comBij Tata Steel zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een goede afspiegeling tussen de arbeidsmarkt en onze medewerkers.