Leerling Monteur Water (BBL)

Tijdens het BBL-traject (Beroepsbegeleidende Leerweg) combineer je de theorie van jouw opleiding met ervaring opdoen in de praktijk. Ons uitgangspunt is dat wij van jou leren en jij van ons. Daarbij is het vanzelfsprekend dat wij zorgen voor goede begeleiding en dat jij enthousiast en gemotiveerd bent.

Onder begeleiding van ervaren collega’s werk je mee aan het verhelpen van storingen aan het leidingnet in de ondergrond en verzorg je preventief onderhoud van het leidingnet. Als aankomend professional zal jij een belangrijke bijdrage gaan leveren aan het succes van Dunea. Lekker in de buitenlucht ben je samen met je collega’s bezig met verschillende werkzaamheden. We werken hard maar daarnaast spelen we bijvoorbeeld ook wel eens een potje voetbal met elkaar.

Wat je hiernaast ook gaat doen
  • Uitvoeren van metingen en onderhoudswerkzaamheden, deze administreer en rapporteer je in geautomatiseerde systemen;
  • Je zorgt dat je de juiste materialen in jouw bus voor handen hebt, daarvoor hebben we op verschillende locaties steunpunten en een magazijn;
  • Verhelpen van storingen bij de klant thuis;
  • Ondersteunen van ervaren collega’s bij complexe storingen.

Wil je meer weten over het werk als Monteur Water bij Dunea? Bekijk dan deze video! Werken Bij Dunea | BBL Monteur)

Informatie over het team

Als Leerling Monteur Water maak je onderdeel uit van de afdeling Uitvoering Onderhoud Leidingen (UOL). Samen met zo'n 50 collega's werk je samen aan het onderhoud en beheer van ons ondergrondse leidingnet.

Standplaats :  Den Haag, Zoetermeer of Leiden, maar je bent veel op pad in ons hele voorzieningsgebied (het westen van Zuid-Holland).

Uren : 40 per week, je gaat 1 dag in de week naar school.

Wat vragen we van jou?

Als Leerling Monteur Water ben je dagelijks in contact met klanten en collega's en bent makkelijk in de omgang. Daarnaast werk je graag samen en heb je een klantgerichte en sociale instelling. Je bent enthousiast, pro-actief en wil graag een nieuw vak leren! Voldoe je verder aan onderstaande functie eisen? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie!

  • Je bent bereid een opleiding te volgen voor (Eerste) Monteur Water op mbo-niveau 2 of 3 in een BBL-traject;
  • Je hebt affiniteit met techniek en alle ICT-hulpmiddelen zoals het werken met laptops, tablets, smartphones en apps;
  • Je hebt affiniteit met techniek en de ondergrondse infra;
  • Ervaring in een technische opleiding of functie is een pré.
Wat ga je verdienen?
  • Een salaris van maximaal € 2.455, - in schaal 3 op fulltime basis (40 uur). Boven op het maandsalaris krijg je iedere maand een bedrag (het Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget) van maximaal € 542,- (Dit is 22,11% van je maandsalaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering);
  • Diverse vergoedingen (zoals tegemoetkoming in ziektekostenverzekering, duurzaamheidsvergoeding, sportabonnement en reiskostenvergoeding);
  • Een goede pensioenregeling via ABP-middelloon, met keuzepensioen, arbeidsongeschiktheidspensioen en nabestaandenpensioen;
  • Een koffiegeld vergoeding van € 90,- netto per maand;
  • Naast de 25 vakantiedagen krijg je bij ons 52 uur inzetbaarheidsbudget (op fulltime basis, om in te zetten als vrije tijd, om te verkopen of om te sparen) en de mogelijkheid om nog eens 30 extra vakantiedagen bij te kopen;
  • Een iPhone en laptop, ook voor privégebruik;
  • De tijd en middelen om je te ontwikkelen op zowel persoonlijk als professioneel vlak;
  • Een contract voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Kijk voor een uitgebreide omschrijving van onze arbeidsvoorwaarden op Arbeidsvoorwaarden | Dunea Duin & Water

Voel je de energie?

Enthousiast geworden bij het lezen van deze vacature? Wij kijken uit naar jouw sollicitatie! Laat je cv bij ons achter via de sollicitatieknop!

Voor over deze vacature kun je contact opnemen met Chris Bielefeld, Corporate Recruiter, 06-33028120 of c.bielefeld@dunea.nl.

NB. Deze contactgegevens zijn bedoeld voor vragen van kandidaten en niet voor commerciële doeleinden.

Ons selectieproces voor deze vacature bestaat uit twee selectiegesprekken (met onder andere collega’s uit het team, jouw toekomstig manager en onze recruiter).

Het doorlopen van een pré-employment screening maakt deel uit van de selectieprocedure.

Anderen bekeken ook