De energietransitie is onmogelijk zonder jou als financieel specialist

Jij draagt bij aan adequate management – en externe rapportages. Dit betreft de IFRS- en de regulatorische verslaggeving en daarnaast ook de verslaggeving in het kader van de CSRD (duurzaamheidsverslaggeving). Ook help jij bij het optimaliseren van deze processen om zo op een efficiënte wijze de gevraagde rapportages op te kunnen stellen. Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als financieel specialist werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

• Opstellen van regulatorische verslaggeving en uitvoeren van analyses op zowel financiële als niet-financiële informatie. Het doel hiervan is het verschaffen van informatie aan de toezichthouder RN Team.
• Opstellen van de verslaggeving in het kader van de EU-taxonomy, onderdeel van CSRD, waarbij ook gebruik wordt gemaakt van de IFRS-cijfers. Gerelateerd hieraan dient ook toekomstige regelgeving te worden geïmplementeerd.
• Opstellen van interne rapportages en de geconsolideerde jaarrekening. Jij voert de analyses uit en controleert de kwaliteit van de ontvangen data.
• Implementeren van XBRL op het jaarverslag, dit doe je samen met collega’s.

Jij maakt het net completer bij RS Experts

Wist je dat we bij RS Experts uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van een grote club vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel RS Experts.

Bovengemiddeld goed vooruitkijken kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. De afdeling Corporate Reporting & Planning (CRP) bestaat uit ⚠ betrokken en eerlijke collega’s die allemaal erg gemotiveerd zijn. RS Experts heeft al jarenlang een toppositie in benchmarks van het jaarverslag en die positie houden we graag vast.

Jij maakt het net energieker

Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw gestructureerde werkwijze? En vul je dit daarnaast aan met:

• Minimaal HBO werk-en denkniveau, bij voorkeur bedrijfseconomie, accountancy of bedrijfskunde
• Minimaal ⚠ jaar relevante werkervaring
• Affiniteit met een technische en innovatieve werkomgeving

Voor jou nét beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een ⚠-urige werkweek:

• een salaris van € ⚠.⚠,- tot € ⚠.⚠,- bruto per maand (schaal ⚠).
• elke maand bovenop je salaris, een individueel keuze budget (IKB) van ⚠% (fulltime) of ⚠,⚠% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief ⚠% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
• ⚠,⚠ vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen met ⚠ dagen vanuit je IKB (op fulltime basis).
• een eindejaarsuitkering in december van ⚠% van je jaarsalaris
• een NS-Business Card, zodat je duurzaam kan reizen. Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een kilometertegemoetkoming.
• vergoedingen voor studies en trainingen. RS Experts vergoedt in de meeste gevallen jouw gehele opleiding.

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over RS Experts en al jouw arbeidsvoorwaarden.

Voor jou net wat

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer via de sollicitatiebutton op deze vacature voor ⚠ mei. Binnen ⚠ werkdagen krijg je een reactie van ons.

Indien er veel reacties zijn vanuit kandidaten, sluiten we de vacature mogelijk eerder.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je . Voor deze functie wordt een aanvullende screening uitgevoerd. De recruiter voorziet je van de nodige informatie. Meer weten over de functie-inhoud? Mrs Sara Hart, vakgroepcoach, vertelt je hier meer over via⚠-⚠ of @. En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Dr Dean Bell, Corporate Recruiter, jou graag verder via ⚠-⚠ of @.

Recruiter

Telefoonnummer: