Directeur Onderwijs

De directeur onderwijs vormt samen met de directeur bedrijfsvoering de schoolleiding. Je maakt samen met de bestuurder, directeur bedrijfsvoering en de senior HR-adviseur deel uit van het schoolleidersoverleg. Je geeft direct leiding aan drie afdelingsleiders (indirect aan de teamcoördinatoren en de kernteams), twee programmaleiders en 16 vakgroepleiders. Je vormt samen met de directeur bedrijfsvoering en de drie afdelingsleiders het onderwijsoverleg, waar afhankelijk van de agenda ook de programmaleiders en de teamleider van het Expertise en Begeleidingscentrum voor kunnen worden uitgenodigd, danwel zichzelf kunnen uitnodigen. Enkele keren per jaar heb je op geijkte momenten in de Planning amp;amp; Control Cyclus een onderwijstoekomstoverleg waar ook de vakgroepleiders en de programmaleiders deel van uitmaken. Je rapporteert aan de bestuurder.lt;brgt; lt;brgt; Als directeur onderwijs ben je op strategisch niveau verantwoordelijk voor alle onderwijsactiviteiten van De Meerwaarde. Dit doe je door visie en organisatiedoelstellingen te vertalen naar de teams en onderwijsinhoudelijke vakgroepen, zodat zij zorg kunnen dragen voor goed onderwijs.lt;brgt; lt;brgt; Je bewaakt de ingezette koers, maar geeft daarbinnen de ruimte aan de teams om vanuit hun expertise invulling te geven aan deze kaders. Je houdt het overzicht, om te kunnen bijsturen waar nodig, om te zorgen dat gezamenlijk de koers wordt vastgehouden. Je neemt hierin niet over van je collega’s, maar zorgt dat je vanuit dienend leiderschap de juiste kaders en ondersteuning biedt, zodat de beoogde ontwikkeling wordt ingezet. Je coacht hierin je afdelingsleiders, programmaleiders en vakgroepleiders in hun rol en in de organisatie en onderwijsontwikkeling.lt;brgt; lt;brgt; In de organisatie staat het onderwijs centraal. Deze wordt via de lijn op onderwijsuitvoering en via de matrix op onderwijsontwikkeling schoolbreed door twee programmaleiders (onderwijsontwikkeling en sterk techniek) en onder leiding van de vakgroepleiders in de vakgroepen aangestuurd. Hierin ben jij, samen met de directeur bedrijfsvoering, degene die het overzicht bewaakt en de teams faciliteert en coacht om deze samenwerking op de juiste manier vorm te geven.lt;brgt; lt;brgt; lt;stronggt;3. TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDENlt;/stronggt;lt;brgt; - Je geeft verder vorm aan de ingezette onderwijs- en organisatie ontwikkeling.lt;brgt; - Je bouwt aan een professionele onderwijsorganisatie.lt;brgt; - Je speelt in op veranderingen en neemt mensen hierin mee.lt;brgt; - Je bent gericht op samenwerking, biedt ruimte voor professionele autonomie en dialoog.lt;brgt; - Je levert een inhoudelijke bijdrage aan de totstandkoming en uitvoering van het strategisch beleid.lt;brgt; - Je zorgt voor borging van de kwaliteit van het onderwijs.lt;brgt; - Je geeft leiding aan de afdelingsleiders, vakgroepleiders en programmaleiders.lt;brgt; - Je inspireert medewerkers en treedt op als identificatiefiguur / boegbeeld.lt;brgt; - Je geeft vertrouwen en draagt bij aan een positief (werk)klimaat.

SOLLICITEREN