Taken en verantwoordelijkheden

Als begeleider speel je een centrale rol in de dagelijkse begeleiding van de bewoners. Je creëert een positieve, huiselijke sfeer en biedt veiligheid en kaders waarin zij zich kunnen ontwikkelen. Op de woning werk je alleen. Dag-, avond-, slaapdiensten in het weekend behoren tot je rooster. Wij zijn een ervaren zelf organiserend team met ieder zijn eigen kwaliteiten. Doordat Dorpsstraat ⚠ en het Roggeveld in een woonwijk staan zijn wij gewend om zelfstandig te werken en problemen waar mogelijk zelf op te lossen, dit vraagt om flexibel en creatief oplossend vermogen.

Sociowoningen Roggeveld en de Dorpsstraat staan midden in het dorp en bieden een huiselijke sfeer. In deze woningen kunnen cliënten een eigen inhoud en richting aan hun dagelijkse leven geven. Er wordt een veilige, stabiele woonplek gecreëerd waarin respectvol met elkaar om gegaan wordt, waar het aangenaam wonen is en waar de cliënt eigen keuzes maakt. Cliënten worden gestimuleerd in hun ontwikkeling afhankelijk van hun mogelijkheden. De bejegening is respectvol.

Geboden wordt

• Direct een vaste aanstelling en contracturen in overleg tussen ⚠ en ⚠ uur per week
• De mogelijkheid om meer uren te werken via aanvullend flexibel werk
• Een bruto maandsalaris van € ⚠.⚠ - € ⚠.⚠ op basis van ⚠ uur, conform CAO Gehandicaptenzorg FWG ⚠
• Onregelmatigheidstoeslag, een eindejaarsuitkering van ⚠,⚠% en ⚠% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding en gratis parkeren voor de deur
• Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten
• Zo goed als onbeperkt leren middels e-learning van GoodHabitz
• Diverse overige trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
• Jaarlijks € ⚠ fiscaal voordeel bij o.a. de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging
• De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen

Profiel kandidaat

• Je hebt een afgeronde zorg/welzijnsopleiding op minimaal mbo ⚠.
• Je bent iemand die van aanpakken weet, taken zelfstandig kan oppakken en een positieve bijdrage kan leveren in het team.
• Je vindt het een uitdaging om, zoveel mogelijk aan te sluiten bij de individuele hulpvraag van de cliënt.
• Je kunt cliënten goed "lezen", goed aansluiten bij hun sociaal- emotionele ontwikkelingsniveau en je bent nieuwsgierig naar de achterliggende hulpvraag van de cliënt.
• Je denkt graag buiten de kaders om zo tot het beste voor de cliënt te komen.
• Je bent zelfstandig en durft beslissingen te nemen. Je staat stevig in je schoenen.
• Je hebt geen moeite met het draaien van weekend en slaapdiensten.
• Je hebt vaak goede zin en een goed humeur!

Herken jij je hierin en heb je zin om op een fijne werkplek te werken? Dan ben jij bij ons aan het juiste adres en zien we je sollicitatie graag tegemoet!

Meer informatie

Je werkt bij RP Solutions vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor informatie kun je contact opnemen met Judy de Water (begeleider D), tel: ⚠ - ⚠ ⚠ ⚠ ⚠ of Sharon Mann (zorgmanager) ⚠ - ⚠ ⚠ ⚠ ⚠.