Directeur Bikesector

Breng jij orde en structuur? Ben je een echte peoplemanager en ga je graag aan de slag met het team? Dan komen we graag met jou in contact! Jouw rol
Met de groei die Jansen 2wielers doormaakt, is de wens van de eigenaar ontstaan om een vrijere rol te hebben. Je zet jouw expertise en ervaring in om de volledige organisatie toekomstbestendig in te ;Structuur & proces
Je werkt de eerste periode intensief samen met de eigenaar. De eigenaar zelf gaat zich focussen op lease; hij is degene die de contacten heeft met bedrijven en erop uit gaat om opdrachten binnen te halen. Intern zorg jij ervoor dat structuur en processen in kaart gebracht worden, er synergie tussen afdelingen en vestigingen is en de eigenaar zich kan richten op het uitbouwen van het bedrijf met nieuwe ;Wekelijks heb je contact met de eigenaar om naar de cijfers en rapportages te kijken en hierop te kunnen sturen. Jij bent volledig verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en vertaalt besproken doelen tot heldere, concrete actiepunten die je borgt en ;Dagelijks komen er ca. 120 klanten bij Jansen 2wielers langs om hun fiets te brengen of op te halen voor reparatie en daarnaast is er dagelijkse inloop van klanten in de showroom voor lease, nieuwe/gebruikte fietsen of accessoires. Jij vindt het -net als de medewerkers- belangrijk dat klanten gastvrij ontvangen worden en realiseert je dat in het seizoen hands-on bijspringen soms belangrijker is dan het uitzetten van de hoofdlijnen. Je begrijpt de klantreis en zorgt voor een optimale klantbeleving door sfeer, persoonlijke aandacht en correcte afspraken met klant en medewerker. Je bent een voorbeeld dat doet volgen. Door de wijze waarop jij klanten benadert, zorg je ervoor dat ze graag terugkomen bij Jansen 2wielers.Omdat je regelmatig in de showroom bent, houdt je zelf overzicht en kun je snel schakelen tussen operationeel en tactisch niveau. Je analyseert de processen binnen Jansen 2wielers. Je merkt daarbij scherp op wat er beter, anders en efficiënter kan en je beseft dat wijzigingen complex kunnen zijn en impact hebben op andere afdelingen. Je maakt gebruik van beschikbare data, om gericht te kunnen sturen. Hierbij kijk je naar bruto marge, uren, meer- en minder werk ;Doortastend en doelgericht als je bent, zorg jij ervoor dat je de volledige processen overziet van verkoop tot en met service en dit op strategische wijze -samen met de eigenaar op afstand- richting geeft voor de toekomst. Onder jouw leiding zijn planningen op orde, werkprocessen helder beschreven en collega’s goed geïnformeerd. Je creëert rust, efficiency en duidelijkheid onder de collega’s, waardoor zij ongestoord en daardoor beter hun werk kunnen ;Team & communicatie
Jij bent het aanspreekpunt voor de medewerkers en leidt alles in goede ;
In samenhang met de procesoptimalisatie ga je aan de slag met het scheiden en vastleggen van taken, verantwoordelijkheden en beslissingsbevoegdheden. Hierdoor creëer je eigenaarschap bij de medewerkers en bied je ontwikkelmogelijkheden (bijv. opleidingen), zorg je voor het binden en boeien van personeel en creëer je draagvlak voor het verder professionaliseren van de organisatie. Jij bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het team en zorgt voor de juiste training en opleiding. Verder ben je verantwoordelijk voor de personeelsplanning en voer je functionerings- en ;Standplaats: Barneveld• Een afgeronde HBO/WO opleiding;
• Ervaring met het professionaliseren van de interne organisatie;
• Ervaring in de fietsbranche is niet vereist. Affiniteit met fietsen is wel een pre;
• Woonachtig in de regio ;Wie ben jij?
Je bent een stevige, verbindende persoonlijkheid met een samenwerkingsgerichte instelling. Als leidinggevende ben je toegankelijk, inspirerend en een echte peoplemanager. Je vind het leuk om te coachen en het beste uit medewerkers te halen. Je voegt positieve energie toe aan het team en hebt aandacht voor ieders toegevoegde waarde.Met jouw goede communicatieve vaardigheden ben je in staat zowel bij klanten als met medewerkers de juiste toon te vinden. Je kunt overtuigend zijn en nieuwe inzichten verschaffen, maar daarnaast ben je ook informerend en zorg je ervoor dat je mensen meeneemt in veranderingen. Hierdoor creëer je draagvlak en acceptatie en zorg je dat zaken daadwerkelijk veranderen binnen de organisatie. Dit alles doe je vanuit rust en overzicht. Info Standplaats Barneveld40-urige werkweekTechnisch Management, Technisch OrganisatorischEen afgeronde HBO/WO opleidingErvaring met het professionaliseren van de interne organisatieErvaring in de fietsbranche is niet vereist. Affiniteit met fietsen is wel een preWoonachtig in de regio BarneveldEen goed salaris, een 13e maand, bonus en 30 vakantiedagen. Uiteraard krijg je de beschikking over een auto van de zaak, laptop en Iphone.Werken bij Jansen 2wielersJansen 2wielers...

SOLLICITEREN