Productmanager Car Seats - Dorel Juvenile
Zoek je een uitstekende balans tussen tactisch en operationeel werken? Waarbij je zowel strategisch als uitvoerend een grote impact maakt binnen ’s werelds toonaangevende bedrijf op het gebied van kinderproducten? In de rol van productmanager car seats bij Dorel Juvenile vervul jij de behoeften van de consument in een grootschalige markt. Want effectief producten beheren én ontwikkelen? Helemaal jouw ding! En dat om de doelstellingen van Dorel Juvenile te behalen. Klaar om bij te dragen aan onze bekende merken als Maxi-Cosi en Tiny Love? Lees verder, ontdek en versterk ons team in Helmond.
Zo ziet de functie eruit:
Als productmanager leid je samen met je team het proces van new product development (NPD) en new product introduction (NPI). Je bepaalt de strategie en visie voor jouw productgroep, waarbij je nauwlettend de productontwikkeling bewaakt. Ook zorg je dat het voldoet aan de klantbehoeften. Het beheren van de productlevenscyclus – van ontwikkeling tot lancering – behoort ook tot jouw verantwoordelijkheden.
En het gaat veel verder. Productie, aftersales, portfoliomanagement pricing, promotiestrategieën. Jij bepaalt het allemaal. In nauwe samenwerking met diverse teams en afdelingen binnen Dorel Juvenile. Denk aan ontwikkeling, marketing, verkoop en operationeel management.
Als aanspreekpunt vanuit het R&D-team voor afdelingen zoals Supply, Fabrics en Design, lever je waardevolle input op basis van consumenteninzichten. Tot slot richt je je op actief portfoliomanagement en het verhogen van de portofolio.
Waarom dit jouw nieuwe baan wordt?

• Omdat je verzekerd bent van een uitdagende en afwisselende job waarin je de ruimte krijgt jezelf te ontwikkelen. En te groeien.
• Heb je ideeën? Hartstikke welkom! Je kunt echt je stem laten horen binnen een hecht team.
• Je gaat rechtstreeks in dienst bij Dorel Juvenile in Helmond en start met een contract voor een jaar, met – bij goed functioneren en onder voorbehoud van bedrijfseconomische omstandigheden – uitzicht op een vast contract.
• Het gaat om een functie van 40 uur per week, maar 32 uur behoort ook zeker tot de mogelijkheden.
• Elke maand krijg je een aantrekkelijk brutosalaris van minimaal € 3.500, - en maximaal € 5.000, - (o.b.v. jouw kennis en ervaring), inclusief 8% vakantiegeld en een 13de maand.
• Je geniet van 28 vakantiedagen en hebt de mogelijkheid om vijf extra dagen bij te kopen.
• Een laptop krijg je van ons.
• Thuiswerken is mogelijk met twee vaste dagen op kantoor.
• Tot slot krijg je een goede pensioenregeling en een bonus op basis van de Dorel Juvenile Europe winstdelingsregeling.

Wat neem je mee?

• Hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde opleiding richting productontwikkeling of productmarketing.
• Minimaal vijf jaar werkervaring in een soortgelijke functie is mooi meegenomen. Het liefst in een commerciële rol. Zo zie je meteen waar commerciële kansen liggen en pik je deze op.
• Affiniteit met techniek.
• Een goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift. Beheers je ook de Nederlandse en/of Frans taal? Dan is dat mooi meegenomen.
• In problemen denken? Jij niet. Jij gaat met een oplossingsgerichte houding te werk en daarbij neem je initiatief.
• Communicatief ben je sterk en weet jij je goed aan te passen wanneer je met verschillende stakeholders te maken krijgt.
• En tot slot heb je een creatieve manier van denken.

Keuze gemaakt?
Super. Solliciteer direct! Een eerste kennismaking heb je met Tom Tellings (manager sales & operations) en Veronique Bongaerts (recruitment consultant) van Farrow + Dutch. Vervolgens maak je kennis met Antoon Mulders (productmanager car seats) en een collega uit het team. Het derde gesprek zal worden gevoerd met Tessa van Breugel (HR-manager) en met Guillaume Sauvetre (head of products). Tot slot volgt er een business case. Iedereen enthousiast? Welkom aan boord!
___
Wil je meer info? Bel, app of mail onze collega:
​ Veronique Bongaerts
+31 (0) 628 144 526
veronique@farrow.nl