Jobomschrijving

HR-adviseur

Ben je op zoek naar een diverse functie als HR Adviseur / HR Business Partner? En wil je graag werken bij een maatschappelijk verantwoord bedrijf? Dan zoeken wij jou! Wat ga je doen? Als onderdeel van het HR-team ben je het eerste aanspreekpunt voor zowel medewerkers als managers en sta je klaar om hun vragen te beantwoorden. Als HR Adviseur/HR Business Partner zul je je voornamelijk bezighouden met het adviseren van managers en medewerkers over diverse HR-kwesties. Daarnaast hou je je bezig met: - Adviseren van managers en medewerkers over HR-kwesties; - Coördineren van het in-, door- en uitstroomproces van personeel; - Faciliteren van learning & development voor zowel medewerkers als managers; - Onderhouden van contact met de medezeggenschap; - Actief werken met, en up-to-date houden van het personeelsinformatiesysteem (Workday); - Ondersteunen bij recruitment en employer branding initiatieven; - Assisteren bij de automatisering/digitalisering van HR-processen; - Uitvoeren van maandelijkse controles op de salarisadministratie; - Coördineren van zaken met betrekking tot arbeidsomstandigheden (Arbo). Waar ga je werken? Onze klant is een grote internationale organisatie en staat bekend als de leider in water-, hygiëne-, energietechnologieën en services die mensen en essentiële hulpbronnen beschermen. Onze opdrachtgever heeft ⚠.⚠ medewerkers wereldwijd en biedt uitgebreide oplossingen om veilig voedsel te bevorderen, een schone omgeving te handhaven en het gebruik van water en energie te optimaliseren. Het HR-team bestaat uit een HR-manager en ⚠ HR medewerkers. Het hoofdkantoor bevindt zich in Leiden. Vanuit deze locatie werkt de HR-afdeling nauw samen met collega's verspreid over het land. Hybride werken is mogelijk, maar er wordt wel verwacht dat je ⚠ dagen op kantoor aanwezig bent. Wat vragen wij? - HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in de richting van Human Resources; - Minimaal een aantal jaar relevante erv