met iedereen, bij interesse, erover in gesprek gaan. Aanbod Je wordt gedetacheerd via SG Link en wij bieden: een functie voor ⚠-⚠ uur per week / hybride werken in overleg; opdracht duur ⚠ maanden, met mogelijk verlenging; startdatum is zo snel mogelijk; salaris € ⚠,- tot € ⚠,- bruto per maand o.b.v. ⚠ uur; een goede pensioenregeling; ⚠ verlofdagen en ⚠,⚠% vakantiegeld; Ben je ZZP-er? Hou dan rekening met een all in uurtarief van max. € ⚠,- all-in excl. btw.

Jobomschrijving

HR-adviseur

Ben jij een ervaren interim Adviseur Verzuim & Re-integratie die per direct beschikbaar is? Ga je graag hands on aan de slag met verzuimdossiers om ervoor te zorgen dat binnen de organisatie aan alle wettelijke verplichtingen wordt voldaan? Heb je affiniteit met zorgorganisaties en hou je ervan om elke week de leidinggevenden van adviezen te voorzien m.b.t. verzuim? Ja? Dan ben jij misschien de interim Adviseur Verzuim & Re-integratie die we zoeken. Lees snel verder en reageer op deze leuke klus. Organisatie Onze klant is een zorginstelling Functie Je zal het team van HR tijdelijk gaan ondersteunen met als voornaamste taak de regie binnen de verzuimdossiers. Je gaat voornamelijk operationele werkzaamheden doen om HR-adviseurs, leidinggevenden en een bedrijfsarts te ondersteunen. Het is een gezellig team met een informele sfeer. De volgende taken zijn hetgeen waar jij je mee bezig gaat houden: regie uitvoeren op het gebied van verzuimdossiers; zorgen dat alle dossiers en interne zaken m.b.t. verzuim voldoende aan de wettelijke verplichtingen, waaronder de Wet Verbetering Poortwachter; adviseren van collegae, leidinggevenden en bedrijfsarts met cases die allemaal binnenkomen; aanspreekpunt dienen voor de bedrijfsarts en het bewaken van terugkoppelingen die gegeven kunnen worden; functioneren als specialist die alle vragen kan beantwoorden m.b.t. ziektewet, WGA en andere zaken; rapporteren aan het MT m.b.t. cases/processen die spelen binnen het verzuim en de re-integratie. Functie-eisen Jij bent in het bezit van of hebt ervaring met: minimaal HBO-opleiding, bij voorkeur richting HRM; een afgeronde opleiding/cursus met als specialisatie verzuim. Dit geldt als een grote pre; minimaal ⚠ jaar werkervaring in een soortgelijke rol. De volgende persoonskenmerken passen bij jou: integer, betrokken, prettig, hands-on, communicatief zeer vaardig, uitstekend in Nederlandse taal, vriendelijk en resultaatgericht. Voldoe je niet aan alle eisen? Twijfel niet en solliciteer! Ik wil

Opleiding

Niveau Hbo/bachelor

Overige

Talen: Nederlands

HBO/Bachelor