Je zet je schouders eronder met jouw collega's van de afdeling Engineering en Aanleg. Hier vorm je een team met engineers, tekenaars, werkvoorbereiders, uitvoerders en de mensen van onze aannemers. Jouw afdeling offreert, engineert, begeleidt en controleert werkzaamheden aan het net. Hierbij ligt de focus op intensieve samenwerking met de afdeling Realisatie en andere collega-afdelingen op een maatschappelijk verantwoorde wijze.
Jij bent als medewerker engineer in Emmen een spin in het web gedurende de voorbereiding, uitvoering en afronding van het project. Je start de aanvraag van vergunningen, ondersteunt bij zakelijke rechten en aankoop van gronden. Je maakt tijdens het ontwerpproces digitale projecttekeningen in GEN.
We verwelkomen je op de afdeling Engineering & Aanleg: de afdeling die grote infrastructurele projecten realiseert in samenwerking met onze aannemers. Jij zorgt ervoor dat projecten efficiënt en volgens plan kunnen worden uitgevoerd. Daarvoor maak je onder andere digitale projecttekeningen, draag je bij aan netontwerpen en detailengineering, toets je de kwaliteit van revisiegegevens en begeleid je de overdracht van projecten. Altijd keurig op tijd.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
Verder vinden wij het belangrijk dat je de gevaren van ons werk serieus neemt en veiligheid daarom hoog in het vaandel hebt staan. Voor deze functie is het belangrijk om goed overzicht te kunnen houden, dus plan- en organisatievaardigheden komen goed van pas. Je moet het leuk vinden om samen met je team naar beoogde resultaten toe te werken. Omdat je veel in een team werkt en moet schakelen met andere betrokken partijen, soms ook extern, zoeken we iemand die zich goed kan verwoorden.
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Martijn Mohlmann #LI-MM1(recruiter), martijn.mohlmann@enexis.nl of 06-11593021
Goed om te wetenNa je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.