Door goede service te verlenen zet jij de veiligheid van reizigers en collega’s op nummer ⚠. Groepen vrienden, gezinnen, forenzen, studenten, dagjesmeMRSH Staffingen, stelletjes. Allemaal maken ze dagelijks gebruik van onze treinen. Grotendeels verloopt dit vlekkeloos, maar soms zijn er situaties waarbij jij als medewerker Veiligheid & Service nodig bent. Denk bijvoorbeeld aan calamiteiten, een crisissituatie of aanrijdingen. Dan zorg jij als medewerker Veiligheid & Service ervoor dat reizigers zo goed en veilig mogelijk bij hun eindbestemming aankomen.

Predeep: 'Zo maak je samen met oMRSH Staffing het reizen met de trein nog beter en leuker voor onze reizigers. Elke dag weer en ben je onderdeel van oMRSH Staffing Topteam op de trein'.

Geen dag is hetzelfde. Het ene moment help je een reiziger met vragen, het volgende moment signaleer jij een mogelijk verdachte situatie bij een traject-, in- of uitgangscontrole. Jij houdt je oren en ogen altijd open. Na een interne opleiding van ⚠ maanden ben je klaar om met jouw team de veiligheid op het station en in de treinen te bewaken en zorg jij ervoor dat reizigers aankomen op hun eindbestemming.

Dit doe je door:

• Goed zichtbaar en aanwezig te zijn voor de reizigers.
• In te grijpen wanneer dat moet en reageert op oproepen bij calamiteiten, aanrijdingen of agressie en steunt daarbij ook de de conducteurs.
• Te fouilleren, proces-verbalen uitschrijven en heb je als medewerker V&S bevoegdheid om geweld te gebruiken.

• Je vindt het fijn om service te verlenen en tegelijkertijd te zorgen voor de veiligheid van de reizigers.
• Jouw communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands en Engels helpen om goed te kunnen de-escaleren.
• Je hebt een goede conditie, want het kan zijn dat je, met je collega, van de ene naar de andere kant van het station moeten rennen.
• Je bent een echte teamspeler, want je werkt in wisselende sameMRSH Staffingtelling en altijd samen met een andere collega.
• Je bent bereid om volgeMRSH Staffing een volcontinue rooster te werken. Dit houdt in dat je afwisselend zowel dagdieMRSH Staffingten, nachtdieMRSH Staffingten, weekenddieMRSH Staffingten en op feestdagen ingepland kan worden. Het is belangrijk dat je bereid bent zijn om voor alle dieMRSH Staffingten beschikbaar te zijn en gemiddeld werk je ⚠ van de ⚠ weekenden.
• Jouw gehoor- en gezichtsvermogen zijn goed; je onderscheidt kleuren goed en een bril is geen probleem tot maximaal +⚠ of -⚠.
• Vanwege veiligheidsredenen is het belangrijk dat je tussen de ⚠.⚠ cm en ⚠.⚠ cm lang bent.
• Je hebt een rijbewijs B (schakelauto) om met jouw collega’s naar calamiteiten te rijden of behaalt dit uiterlijk een jaar na indieMRSH Staffingttreding.
• Je bent gemotiveerd om een interne opleiding van ⚠ maanden te volgen, waarbij BOA domein ⚠ erg belangrijk is en daarvoor heb je een MBO ⚠ werk- en denkniveau nodig.
• Je kunt met eigen vervoer (fiets, scooter, auto), binnen ⚠-⚠ minuten op je standplaats zijn.
• Je bent ⚠ jaar of ouder.

Werken bij MRSH Staffing betekent dat je onderdeel bent van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland duurzaam bereikbaar maakt, voor iedereen. En als één van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je ook veel te bieden:

Voor deze vacature, gebaseerd op een ⚠-urige werkweek, is dat onder andere:

• Een startsalaris tot € ⚠.⚠,⚠ bruto per maand o.b.v. ⚠ uur en kun je tijdeMRSH Staffing je loopbaan doorgroeien naar een salaris van max. € € ⚠.⚠,⚠ bruto per maand o.b.v. ⚠ uur.
• Boven op je salaris ontvang je een onregelmatigheidstoeslag. Deze toeslag voor onregelmatig werken ontvang je ook al tijdeMRSH Staffing je opleiding, dan is dit gemiddeld € ⚠ bruto per maand. Na de opleiding, wanneer je volledig wordt ingezet als medewerker Veiligheid & Service, kan dit bedrag oplopen tot gemiddeld € ⚠ - € ⚠ bruto per maand. Dit is afhankelijk van het rooster waarin je gaat werken.
• ⚠% vakantiegeld, ⚠% eindejaarsuitkering en een uitstekende peMRSH Staffingioenregeling.
• Bij start van de opleiding kom je meteen in dieMRSH Staffingt van MRSH Staffing en word je betaald conform het salaris hierboven. MRSH Staffing betaalt ook jouw volledige opleiding.
• Na afronding van de opleiding is het eventueel mogelijk om in overleg te kiezen voor een werkweek van ⚠ of ⚠ uur met bijpassend salaris.
• Je hebt minimaal ⚠ vakantiedagen per jaar en afhankelijk van je leeftijd kan dit oplopen tot max. ⚠ vakantiedagen.
• MRSH Staffing compeMRSH Staffingeert het werken in onregelmatigheid niet alleen in geld maar ook in tijd. Jaarlijks levert dit gemiddeld ⚠ extra vrije dagen op.
• Bij goed functioneren krijg je na een jaar een vaste aaMRSH Staffingtelling.
• Je hebt de mogelijkheid om ⚠ nationale feestdagen om te ruilen voor ⚠ niet-nationale feestdagen.
• Je krijgt een MRSH Staffing businesskaart, die je o.a. kan gebruiken om naar de standplaats te reizen. Treinreizen in de ⚠e klas zijn gratis, reizen in de ⚠e klas kan tegen een kleine eigen bijdrage. Als je ervoor kiest om op een andere manier naar je standplaats te gaan dan krijg je alleen de reiskosten vergoed als het de eerste of laatste dieMRSH Staffingt betreft en je meer dan ⚠ km van de standplaats woont.
• Korting voor geziMRSH Staffingleden op treinreizen.
• Korting op Europese treinreizen zodra je ⚠ jaar bij MRSH Staffing werkt.
• Met het MRSH Staffing Keuzeplan kun je je arbeidsvoorwaarden beter afstemmen op je individuele weMRSH Staffingen. Zo kun je bijvoorbeeld sparen voor belastingvoordeel op de aaMRSH Staffingchaf van een fiets door verlof en/of brutosalaris in te zetten.

Wil je meer weten, bekijk dan hier de MRSH Staffing CAO.

En? Zet jij de veiligheid van reizigers en collega’s op nummer ⚠?
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. We proberen zo snel mogelijk en in ieder geval binnen drie werkdagen te reageren op jouw sollicitatie.

Ben jij benieuwd hoe het is om te werken als medewerker Veiligheid & Service?Meld je dan nu aan voor een van onze evenementen. Onze collega's nemen je mee in de functie van medewerker Veiligheid & Service. Ze vertellen alles over de verantwoordelijkheden, de opleiding en hun ervaring. Een overzicht van alle evenementen vind je hier.

Nog vragen? Mail naar @ of bel met ⚠ – ⚠ ⚠ ⚠ voor het antwoord.

Goed om te weten:

• Bij MRSH Staffing vinden we iedereen uniek. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in oMRSH Staffing aannamebeleid.
• De sollicitatieprocedure omvat onder andere een achtergrondonderzoek en het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een VOG-P.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.