Taken en verantwoordelijkheden

Wij zoeken een gedreven Accountmanager Meet- en Regeltechniek om ons team te versterken! Als Account Manager Meet- en Regeltechniek ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen van bestaande klantrelaties tot langdurige partnerships en het aantrekken van nieuwe klanten. Je streeft naar zowel kwalitatieve als kwantitatieve omzetgroei en verbetert onze marktpositie door middel van deep- en cross-selling. Je richt je op het optimaliseren van klantenbinding door een planmatige aanpak en het nauwkeurig inschatten van behoeften. Het inventariseren en bewerken van DMU’s staan hierin centraal. Jouw rol Je adviseert bestaande en nieuwe klanten over oplossingen op maat op het gebied van beveiliging, veiligheid, klimaatbeheersing, energiebeheer en service. Hierbij maak je gebruik van onze innovatieve systemen en die van onze partners, zoals Schneider Electric en Honeywell. Je bewaakt de gemaakte afspraken met klanten en fungeert als eindregisseur, waarbij je intern en extern alle betrokken partijen nauw betrekt. Je let daarbij op de kwaliteit van onze dienstverlening die wij meten aan de hand van Key Performance Indicators (KPI’s). Na het inventariseren van de wensen en eisen van zowel de accounts als het operationeel management leg je deze vast in dossiers. Je stelt jaarlijks een accountplan op van de aan jou toegewezen accounts en je inventariseert ontwikkelingen op het gebied van omzet, kosten, marges en overige kengetallen. Afgeronde technische HBO-opleiding (commercieel of technisch) Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels. Kennis van de installatiebranche/meet- en regeltechniek en/of projectverkoop door opleiding of ervaring; Je bent klant- en resultaatgericht, daadkrachtig en ondernemend. Ruime ervaring in Accountmanagement waarbij ervaring in het genereren van nieuwe business in de B2B branche. Je bent in het bezit van rijbewijs B.

Geboden wordt

Een uitdagende baan met een bruto maandsalaris van €3.800,- tot €5.500,- o.b.v. 40 uur. 24 vakantiedagen (met mogelijkheid tot het bijkopen van 15 extra dagen).  Individuele bonusregeling op basis van prestatie. Vakantiegeld (8%) en pensioenregeling. Een laptop en smartphone. Leaseautoregeling (of mobiliteitsbudget) die uiteraard ook privé gebruikt mag worden Flexibele werktijden, met de mogelijkheid om deels thuis te werken. Mogelijkheid tot het volgen van trainingen & cursussen.

Profiel kandidaat

Afgeronde technische HBO-opleiding (commercieel of technisch) Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels. Kennis van de installatiebranche/meet- en regeltechniek en/of projectverkoop door opleiding of ervaring; Je bent klant- en resultaatgericht, daadkrachtig en ondernemend. Ruime ervaring in Accountmanagement waarbij ervaring in het genereren van nieuwe business in de B2B branche. Je bent in het bezit van rijbewijs B.

Meer informatie

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met de recruiter. We nemen zo snel mogelijk contact met je op. Let op: interne kandidaten hebben, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten en voor deze vacature wordt geen gebruik gemaakt van ZZP’ers. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Onze recruiter Randy is bereikbaar op 06- 39 115 171 (ook via Whatsapp) en per mail randy.dewit@nl.g4s.com.