Projectleider Huisvesting Facilitair Bedrijf

Vind jij het leuk om je vanuit een technische en/of bouwkundige achtergrond bezig te houden met uitdagende huisvestingsprojecten? Dan zoeken wij jou in de functie van Projectleider Huisvesting. Hoofdlocatie: Amsterdam, projectlocaties met name in Zuid-Nederland (Zeeland, Brabant, Limburg).

Jobomschrijving

Onderhoudsmedewerker gebouwen

Je geeft leiding aan huisvestingsprojecten (in eerste instantie met name in Zuid-Nederland) met een hoog politiek en publiek financieel belang, die deel uitmaken van een landelijk programma voor de huisvesting van het UWV. Dit doe je niet alleen, maar in een team van meerdere Projectleiders Huisvesting. De projecten kenmerken zich niet alleen door de omvang maar ook door de technische en logistieke vraagstukken. Je bent verantwoordelijk voor de volledige scope van deze projecten, van leeg managen of verbouwen van bestaande gebouwen, het inrichten van nieuwe gebouwen tot het managen van het beheer van de gebouwen. Het toetsen en beoordelen van offertes van leveranciers en adviezen van externe adviseurs is een belangrijk onderdeel van je werk. Als specialist op dit gebied ben je een vraagbaak voor je directe collega's en de facilitaire manager van het pand. In deze functie draag je enerzijds het centrale beleid en kaders uit; je ziet en signaleert bouw-, installatietechnische en inrichtings- ontwikkelingen en trends waarover beleidsbeslissingen genomen moeten worden en je bewaakt deze. Anderzijds lever je voor jouw regio (zuid) input voor het meerjarenonderhoudsplan (MJOP) voor de borging van goed onderhouden UWV panden. Bij deze functie horen de volgende taken en verantwoordelijkheden: - Technisch advies bij het aanhuren van gebouwen; - Doorgronden van het Technische Programma van Eisen en signaleren van ontwikkelingen om mogelijk een bijdrage te leveren aan de verbetering hiervan; - Verantwoordelijkheid voor de totstandkoming (ontwerpfase), coördinatie, begeleiding en realisatie van huisvestingsprojecten; - Het beoordelen van tekeningen en ontwerpen; - Een actieve rol in relevante (Europese) aanbestedingstrajecten aangaande inrichtings- producten en diensten; Meer informatie over de vacature vind je op uwv.nl/werkenbijuwv of werkenbijuwv.nl

Opleiding

Niveau Hbo/bachelor

Werkervaring

Functie: projectleider bouwmanagement

Toelichting: Kom je als Projectleider Huisvesting bij ons werken, dan kies je voor een uitdagende omgeving en maatschappelijke relevantie. Voor de functie vragen we het volgende van jou: - Een teamplayer met een proactieve houding; - Hbo denk- en -werkniveau, bij voorkeur binnen relevante studierichting; - Technische- en (werktuig)bouwkundige kennis is een pré: - Je hebt kennis van W- en E- installaties en weet daarbij externe adviezen ten aanzien van aanpassingen aan installaties op waarde te schatten. - Je hebt ervaring en affiniteit met (complexe) bouwkundige projecten. - Minimaal 5 jaar relevante werkervaring; - Uitstekende communicatieve vaardigheden, waarmee je partijen en personen samenbrengt; Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en ervaring in het samenbrengen van tegengestelde belangen binnen een complexe organisatie; Kennis van en ervaring met huisvestings- en inrichtings- vraagstukken in een politiek sensitieve organisatie; Kennis van productontwikkeling in een veranderende IT-wereld is een pré.

Overige

Ben je enthousiast geworden over deze functie? De vacature staat open tot en met 15 juni 2024 of sluit eerder bij een gevonden, geschikte kandidaat. Solliciteer uitsluitend via de link op deze pagina. Voor meer functie en vakinhoudelijke informatie kun je contact opnemen met: Linda Koekkoek, linda.koekkoek@uwv.nl, 06-11036193, Manager Projecten en Beleid. Het opvragen van referenties en het raadplegen van open digitale bronnen als sociale media en internet kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Bij aanstelling wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het tonen van originele diploma's. Als je in dienst bent, leg je de ambtseed af. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Aanbod

We bieden een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling met een bruto maandsalaris van minimaal 4.785,05 en maximaal 6.336,95 euro bruto (bij een 38-urige werkweek). Inschaling is afhankelijk je werkervaring.

Anderen bekeken ook