Beschrijving

Werk jij graag aan jouw eigen toekomst én de toekomst van Nederland? Dat kan als intercedent bij Tempo-Team Rijksoverheid. Je bent adviseur, contactpersoon en professionele matchmaker in één. Je krijgt de vrijheid om je deze rol helemaal eigen te maken. 

Deel uitmaken van het sterkste team. Wie wil dat nou niet? De Rijksoverheid staat bekend als één van de topwerkgevers van Tempo-Team én je werkt in een geweldig team. Dat laatste is onze onderscheidende kracht. We geloven in persoonlijke ontwikkeling, een sterke teamgeest en ruimte voor ondernemerschap. Het resultaat? Prestaties waar we trots op zijn. Blije klanten, tevreden uitzendkrachten en een goede positie in de markt.

Zo ziet je functie eruit

Als Account Intercedent Overheid is geen dag hetzelfde. Wat vandaag in het nieuws is, kan morgen van invloed zijn op jouw werk. Je bent flexibel en vindt het leuk om snel in te spelen op vragen van zowel je flexkrachten als je klanten. Als het gezicht van onze klanten, deel je deze verantwoordelijkheid met jouw team van collega's. Je belangrijkste taak is het onderhouden van sterke klantrelaties. Elke dag ga je in gesprek met de klant over onze dienstverlening, denk je mee over HR-uitdagingen en zoek je naar verbeteringen. Kortom, je bouwt echt aan een partnerschap met de klant.

Samen met de collega recruiters werk je proactief om vacatures te vervullen. Je presenteert geschikte kandidaten aan de klant en plant sollicitatiegesprekken. Als de klant een kandidaat aanneemt, vier je dat natuurlijk! Vervolgens verwelkom je de nieuwe flexkracht bij Tempo-Team met een startgesprek. Hier begint jouw rol als werkgever. Samen met jouw collega's zorg je goed voor onze flexwerkers. Je helpt hen met praktische vragen en ondersteunt hen bij hun volgende carrièrestap.

Wat is belangrijk?
In deze baan heb je absoluut goede luistervaardigheden, empathie en een flinke dosis mensenkennis nodig. Jij bent namelijk het aanspreekpunt voor zowel de klant als de flexkrachten. Het is jouw taak om de behoeften van beide partijen te begrijpen, de beste matches te maken en ervoor te zorgen dat ze zich verbonden en betrokken voelen.

 

Ons team
Wij zijn een jonge, energieke club van positief ingestelde doeners die van afwisseling en uitdaging houden. We zijn gewend om hard te werken, maar ook altijd in voor gezelligheid. Vrijheid en vertrouwen staan centraal in ons team. We verzetten bergen werk en vullen elkaar goed aan en we kunnen jouw kwaliteiten daarbij goed gebruiken. Loop jij bijvoorbeeld warm om de klantrelatie naar een nóg hoger niveau te tillen, uitzendkrachten op te leiden of juist de nieuwe klant uit te breiden? Mogelijkheden genoeg! Om nog meer voor elkaar te krijgen en de verwachtingen van onze klanten én flexwerkers te overtreffen.

Wat bieden wij jou:

• Competitief salaris: Je startsalaris bij ons is tussen de €2550,- en de €3000,-, afhankelijk van je werkervaring. Uiteindelijk kun je als intercedent doorgroeien tot een salaris van maximaal €3900,- (Einde schaal 7, als senior). 
• Een benefit budget van 12,347%, oftewel €314 - €370 bruto per maand om flexibel te besteden  bovenop het salaris. Het is onder andere te besteden aan extra vakantiedagen, sparen of sport-en opleidingsmogelijkheden.
• Reisvergoeding: Gepaste kilometervergoeding voor zowel woon-werkverkeer als zakelijk verkeer of volledige vergoeding van je OV kosten. Geen eigen auto? Dan zal er afhankelijk van de locatie een E-bike beschikbaar zijn, zodat je zonder moeite je klanten kunt bezoeken.
• Never-Stop-Learning: Ontwikkeling staat centraal bij ons. Als Junior Accountmanager bieden we talloze opleidingsmogelijkheden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.
• Bouwen aan de toekomst: Een jaarcontract is het begin, maar we houden zeker zicht op dat vaste contract. We willen samen groeien!
• Een jaarlijkse bonus van ongeveer een maandsalaris, afhankelijk van de resultaten is dit meer/minder; Je totale jaarinkomen kan oplopen tot ongeveer 16x je maandsalaris door o.a. bonussen, aandelenregeling, benefit budget en overige netto voordelen en vergoedingen.
• Time to Relax: Geniet van 25 vakantiedagen en als je wilt, koop er nog 5 extra bij. Rust is belangrijk!
  
   

Wie ben jij:

Je hebt de energie van een ontdekkingsreiziger en de vastberadenheid van een ondernemer. En verder:

• Je beschikt over een HBO-denkniveau en werkniveau;
• Je combineert je commerciële intuïtie met een hart voor mensen;
• Overtuigingskracht zit in je genen en empathie is je tweede natuur;
• Jouw vermogen om de klant te overtuigen van de impact die onze kandidaten kunnen maken, is ongeëvenaard. Kortom, je bent de schakel tussen zakelijk succes en individuele groei;
• Jij ademt enthousiasme, resultaatgerichtheid en teamgeest.

Deze baan is voor jou!

Ben jij een teamspeler die bloeit in een dynamische omgeving? Tempo-Team biedt de perfecte plek voor jouw samenwerkingstalent en gemeenschapsgeest. Wordt niet alleen een collega, maar vooral een gewaardeerd lid van ons team. Samen bouwen we aan succes en versterken we elkaar. Solliciteer nu en ontdek de mogelijkheden! Wil je jouw motivatiebrief opsturen of eerst antwoord op je vragen? Stuur mij vooral een mail: Niels.van.der.zwet@randstadgroep.nl.

• Succesvolle sollicitatie

  Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek

  De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.

• Op tweede gesprek

  En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past. 

• Welkom in het team

  En dan... tromgeroffel... is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!