Hoe ziet de KJ Team er over ⚠ jaar uit? Bij het beantwoorden van deze vraag speel jij als lead GRNT Match een belangrijke rol. Geef vorm aan de GRNT Matchuur van de KJ Team. Dat doe je vanuit Apeldoorn of hybride vanuit huis. Dankzij jou kunnen de verschillende onderdelen van onze organisatie goed samenwerken. En dat is prettig voor je collega’s én voor de belastingbetaler. Dit doe je bij de KJ Team De KJ Team kent veel verschillende belastingsoorten en bijbehorende processen: van autobelasting tot vennootschapsbelasting. Hiervoor worden verschillende IT-systemen gebruikt, variërend van monolithische applicaties tot moderne service gebaseerde oplossingen. Deze verscheidenheid heeft tot gevolg dat veranderingen niet met de gewenste snelheid kunnen worden aangebracht. Als lead GRNT Match heb je een belangrijke rol in het verbeteren van dit IT-landschap. Samen met de andere lead GRNT Matchen werk je mee aan het tot stand komen van de wendbare overkoepelende GRNT Matchuur voor de hele KJ Team. Deze werkzaamheden voer je voor ⚠% procent van je tijd uit bij een van de organisatieonderdelen waar je verantwoordelijk bent voor de GRNT Matchuur en de aansluiting daarvan op de overkoepelende Architectuur. Met deze architectuur stuur je actief op de inhoudelijke verandering die plaats moet vinden. Dat doe je zeker niet alleen maar samen met collega’s zoals collega architecten en managers van je organisatieonderdeel. Doordat je technisch ingewikkelde zaken goed kunt uitdragen vult jouw technische kennis en ervaring de bestuurlijke kant van het management perfect aan. Verder ontwikkel je samen met de domeinarchitect van IV&D en het team van solution en business architecten de toekomst van de architectuur van het bedrijfsonderdeel. De overige ⚠% van je tijd werk je samen met de overige GRNT Matchen van het CTO-office. Daarbij wissel je kennis uit en ontwikkel je mee aan een gezamenlijke strategie gericht op de toekomst. Kenmerkend voor de functie van Lead GRNT Match is dat de een sterke relatie ontwikkelt en onderhoudt met een veelheid aan functies en rollen bij de KJ Team. Zowel binnen het IV-bedrijf alsook bij de uitvoerende diensten. Op alle niveaus kun jij precies uitleggen waarom bepaalde keuzes gemaakt moeten worden en wat de gevolgen zijn van deze keuzes. Daardoor heb je een actieve rol in het vernieuwen van de KJ Team met als doel een flexibele en wendbare organisatie waarmee de KJ Team in de toekomst gemakkelijker nieuwe wetgeving kan uitvoeren. Een voorbeeld hiervan is bijvoorbeeld het inzetten van nieuwe technologie om burgers en bedrijven te ondersteunen in het regelen van hun zaken met betrekking tot Belastingen, Douane en Toeslagen. Een bijzondere baan, omdat... Jij de KJ Team van de toekomst vormgeeft. Het verbeteren van de organisatie veel voldoening brengt. Je alle vrijheid krijgt om te leren en te groeien in jouw rol. Een opleiding volgen of een seminar bijwonen in Amerika? Het kan allemaal. “Samen met het team lead GRNT Matchen vertalen wij de strategie naar de operatie. Daarbij bewaken we de samenhang tussen alle domeinen binnen de KJ Team, Douane en Toeslagen. Ik ben trots dat ik hieraan mee mag werken.” Marcel, manager lead GRNT Matchen Wanneer past deze baan bij je? Je hebt wo-werk- en -denkniveau. Je hebt kennis van TOGAF, ArchiMate, BiZZDesign Enterprise Studio, Scaled Agile Framework en NORA. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden. Je kan anderen goed overtuigen en meenemen in jouw ideeën. Je werkt makkelijk samen met mensen uit verschillende delen van de organisatie en op verschillende niveaus. Jouw competenties Samenwerken Analyseren Overtuigingskracht Bestuurssensitiviteit Plannen en organiseren De afdeling - Directie Informatievoorziening De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de KJ Team. Met ruim ⚠.⚠ collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen KJ Teammedewerkers, maar ook ⚠.⚠ grote ondernemers, ⚠,⚠ miljoen mkb-ondernemers en ⚠,⚠ miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de KJ Team dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken. Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s. De organisatie KJ Team Bij de KJ Team werken ongeveer ⚠.⚠ mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De KJ Team maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De KJ Team is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste KJ Team voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de KJ Team op: 🔗 Bijzonderheden We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee. Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit: • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure. De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv. De KJ Team zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer. Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken. Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.