humor en aandacht voor elkaar erg belangrijk vinden. Verder: Een jaarcontract voor 27 – 36 uur per week, met uitzicht op vast dienstverband; Inschaling in FWG 25, conform CAO ziekenhuizen tussen de € 2.429,- en €3.125,- (op basis van 36u per week). Een KM vergoeding voor woon-werkverkeer of; 85% vergoeding voor het reizen met het OV(trein of bus); Een leuke aanvulling voor het reizen met de fiets; Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8,33%; Afhankelijk van je kennis en ervaring bieden wij diverse mogelijkheden en ondersteuning om je als professional te blijven ontwikkelen. Interesse in deze vacature? Wij raken graag met jou in gesprek! Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Esther de _ong, unithoofd logistiek apotheek zorgpark Vught en transport, bereikbaar op Est.d._ong@jbz.nl of telefoonnummer 073 - 6585992. Voor algemene vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met de recruiter (Aafje) op telefoonnummer 06 – 57304590 of stuur een mail naar werken@jbz.nl. Zie ook de link bij extra info voor de film "Werkdag transportmedewerker apotheek JBZ". Je cv en motivatiebrief kun je tot en met 31-05-2024 versturen via het online sollicitatieformulier. Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of je uitgenodigd wordt voor de eerste sollicitatieronde, deze vindt plaats op 13 juni aanstaande. Houd hier alvast rekening mee in je agenda. Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet! Jeroen Bosch Ziekenhuis Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is er op gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine. Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid

Jobomschrijving

Apothekersassistent

27 – 36 uur 's-Hertogenbosch Apotheek Jeroen Bosch Ziekenhuis Ben jij op zoek naar een veelzijdige en afwisselende baan? En wil jij graag bijdragen aan het tijdig en efficiënt leveren van medicatie van onze klanten? Lees dan snel verder! Wat ga je doen? Het is een gecombineerde functie van medewerker transport én medewerker logistiek: Medewerker transport: Je bent een belangrijke schakel binnen het logistieke proces binnen een apotheek. Je zorgt voor het verantwoord vervoeren en bezorgen van de medicatie op instellingen van het Jeroen Bosch Ziekenhuis, maar ook andere regionale ziekenhuizen en zorginstellingen en bij de patiënten aan huis. Je werkt zowel in teamverband als zelfstandig waarbij je zelf zoveel mogelijk alledaagse knelpunten oplost. Medewerker logistiek: Je bent aanvullend inzetbaar als logistiek medewerker waar je werkzaam bent op verschillende afdelingen van de apotheek binnen het Jeroen Bosch Ziekenhuis. Samen met je collega’s draag je zorg voor het samenstellen van medicatie op maat voor onze klanten. Verder: Je verwerkt bestellingen en bewaakt de medicijnvoorraden in de apotheek; Je zorgt voor de ontvangst en controle (inkomende) geneesmiddelen; Je verzamelt en etiketteert orders & recepten en zorgt voor het tijdig gereedmaken voor transport; Je bent verantwoordelijk voor het scannen, verzamelen en de bevoorrading op verschillende afdelingen; Je verzorgt de controles en aanvulling van noodkasten op de afdelingen. Wat vragen wij van jou? Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde en enthousiaste collega die het team komt verstreken. Verder: Je hebt een mbo-diploma en al enige jaren werkervaring, het liefst in een logistieke richting; Je bent in het bezit van het rijbewijs B (bij voorkeur ervaring met een transport bus); Je hebt goede beheersing van de Nederlandse taal; Je hebt een flexibele houding en bent doordeweeks ook beschikbaar voor diensten tussen 11.00- 20.30 uur. Wat bieden wij jou? Een prettige werkomgeving met een open cultuur, waarin we

Opleiding

Niveau Mbo-algemeen

Overige

Talen: Nederlands

MBO-Algemeen

Aanbod

hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling. nderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een r