Taken en verantwoordelijkheden

“Ik haal mijn energie uit het voeren van gesprekken met collega’s, teams op locatie. Mooi om de bewustwording die er dan ontstaat, te zien, rondom het rooster. De beweging in het anders denken met als gevolg dat er rust ontstaat in het rooster en in het hoofd. “ Aldus Lieke, Strategisch adviseur personeelsplanning

Jij wordt als Capaciteitsadviseur gewaardeerd met:?

• Een salaris tussen €⚠.⚠,⚠ – €⚠.⚠,⚠ (CAO VVT, FWG ⚠);
• ⚠% vakantiegeld + ⚠,⚠ % eindejaarsuitkering (uitbetaald in november, fijn voor de feestdagen);
• Veel vrijheid en ondersteuning om je werk goed te kunnen doen;
• Ruimte om te blijven groeien en ontwikkelen, door middel van (online) trainingen;
• Je ontvangt kortingen op producten en diensten via voordelenplatform Benefits at Work;?
• Maakt onderdeel uit van #TeamArchipel.?

Werken als Capaciteitsadviseur betekent:?

Het ondersteunen en adviseren van zorgteams rondom het planningsproces. Zij zijn direct verantwoordelijk om ⚠ uur per dag kwalitatieve en verantwoordelijke zorg te bieden aan onze cliënten. En met de veranderingen in de arbeidsmarkt, personeelstekort en een hoog verzuim, voelt dat voor de teams niet altijd haalbaar of zien ze de mogelijkheden gewoon niet meer. Maar jij wel! Jij kijkt naar de cijfers, naar de feiten, jij maakt een analyse en gaat met de teams in gesprek. Jij weet bewustwording te creëren en samen met het team passende oplossingen te vinden.

Wij zien jouw passie:?

In de manier waarop jij kijkt naar de cijfers en de kansen en mogelijkheden die jij ziet. En in de verbinding die jij weet te leggen naar de teams, je collega’s adviseurs personeelsplanning, maar ook het lijntje naar Recruitment, want welke mensen kunnen er wel geworven worden én wat heeft een team écht nodig in de bezetting. Jij weet de rust te behouden, de teams en je eigen team te enthousiasmeren, overtuigen en coachen om anders te denken. Jij hoort wat een team zegt, voelt de urgentie, kent het organisatiebelang en gaat hierin, samen, voor het vinden van de beste mogelijkheid voor zowel de collega’s, organisatie als voor de cliënten.

Zie jij jezelf, als Capaciteitsadviseur, werken bij ons??

Beschik jij naast jouw passie voor gezond roosteren over een HBO diploma, aangevuld met enkele jaren relevante werkervaring binnen het plan vak? Wil jij een afwisselende en uitdagende baan binnen een ambitieuze afdeling, binnen een innovatieve organisatie waar initiatief wordt gewaardeerd? Een organisatie waar ⚠ zelfsturende teams werken, ⚠ medewerkers en ⚠ vrijwilligers, waarin jij het verschil kan en wil maken. Dan zijn wij op zoek naar jou!?Je kunt tot ⚠ juni as. solliciteren via de onderstaande link. Heb je nog vragen over de vacature? Dan kan je contact opnemen met Denis Hale, Coördinator M&O via @. Voor vragen over de sollicitatieprocedure met Milka van de Kerkhof, Recruiter M&O, via ⚠-⚠ ⚠ of via @.

Wij zien jouw ambitie!?

Bij Archipel werk je vanuit jouw eigen kracht en met waardering voor jouw persoonlijke kwaliteiten. We willen vooral aansluiten bij wat jíj belangrijk vindt, zodat je het beste uit jezelf kunt halen. Dat gaat verder dan goede arbeidsvoorwaarden. Wil je jouw kennis verdiepen? Wij ondersteunen jou!??

Wij zitten in een transitie met ons planbureau en zijn daarom voor de duur van één jaar op zoek naar een collega die het stuk Strategische personeelsplanning samen met ons verder wil uitwerken. Waarbij de kans op verlening of omzetting naar een vaste aanstelling aanwezig is.