Uitvoerder Openbare Verlichting

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als uitvoerder openbare verlichting

Jij zorgt ervoor dat alle technische werkzaamheden aan onze openbare verlichtingsnetten goed geregeld zijn. Dat er in de voorbereiding én de uitvoering gewerkt wordt volgens de gestelde veiligheidsvoorschriften. Je toont leiderschap, geeft het goede voorbeeld en zorgt dat er 1 duidelijke werkwijze is. Zo werk je aan een positieve veiligheidscultuur. Waarin je de veiligheid van je collega’s een hoge prioriteit geeft en deze steeds verbetert. Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als uitvoerder openbare verlichting werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

• beoordelen, bewaken en de verantwoordelijkheid dragen voor de veiligheid en kwaliteit van onze werkzaamheden.
• bepalen van de juiste inhoud van werkplannen en schakelplannen.
• bespreken van de opdracht met uitvoerenden. Zodat zij weten wat het werk inhoudt en welke veiligheidsmaatregelen nodig zijn.
• uitvoeren van werkplekbezoeken om te controleren op risico’s, maatregelen en de opvolging van veiligheidsinstructies.
• voorstellen van procedures voor veiligere werksituaties en ingrijpen bij onveilige situaties.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van ruim 8.000 vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander. Hier ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van energienetten zoals elektriciteit en gas. Zo leveren wij energie aan huishoudens, bedrijven en andere klanten.

Werk maken van spanning kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. Het moet dus wat opleveren. De afdeling Buitendienst Klein Verbruik bestaat uit kundige en sociale collega’s. Van een praatje tot hulp bij het werk. We staan graag voor elkaar klaar. Jouw toekomstige collega vertelt hier meer over.

‘Veilig werken loont. Onveilig werken kan negatieve gevolgen hebben, zoals sancties. Dat idee breng ik zoveel mogelijk over op mijn collega’s. Alleen als veiligheid echt leeft in het team, kunnen we het werk aan de openbare verlichting veiliger maken.’

Jij maakt het net energieker

Schakelen in het elektriciteitsnet en testen of het werkt. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw kritische kijk op zaken? Doen we! Zeker als je dit aanvult met:

• een mbo 4-diploma met aanwijzing binnen de laagspanning (denk aan AVP Netten of WV LS).
• meerdere jaren werkervaring in de elektrotechniek.
• vakgerichte bevoegdheden, zoals VCA.

Voor jou net beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 38-urige werkweek:

• Een salaris tussen de €3.357,15 en €4.476,20 bruto per maand.
• Dienstauto (die privé gereden mag worden).
• op basis van een fulltime werkweek een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18% van je bruto jaarsalaris, dit is inclusief ADV. Werk je niet fulltime, dan heb je geen recht op ADV en krijg jij 12,8% IKB-budget. Jij bepaalt of je die voor onder andere extra vrije dagen of extra salaris gebruikt.
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van de uitbetaalde maandsalarissen in het huidige kalenderjaar.
• Elk jaar een DI-budget van € 500,- voor jou duurzame inzetbaarheid. Want duurzaam inzetbaar zijn én blijven is voor ons allemaal van essentieel belang. Kies bijvoorbeeld voor arboproof werkmeubilair, coachsessies of sporten. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.
• een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij dragen 70% bij aan jouw pensioenpremie.

Voor jou net wat meer informatie

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons.

Een assessment of screening kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie. Meer weten over de functie-inhoud? Rob Hendriks, teamleider vertelt je hier meer over via 06 - 48 51 42 79. En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Eva van Aagten, corporate recruiter jou graag verder via 06 - 39 53 54 68 of eva.van.aagten@alliander.com.

Recruiter

Telefoonnummer:

SOLLICITEREN