⚠ tot ⚠ uur per week; Startdatum: Z.s.m. Niveau: senior; Einddatum: ⚠-⚠-⚠ (met mogelijkheid tot verlenging á ⚠ maal ⚠ maanden); Graag motivatie, beschikbaarheid opnemen in het CV (geen overige informatie zoals; uurtarief of bedrijfspresentatie); Eventuele vakantieplannen graag opnemen in het voorstel; Dubbele doorleen is niet mogelijk, dus geen derde partijen aanhaken; Thuiswerken is eventueel in overleg mogelijk; De opdracht Ter vervanging van een zieke collega zijn we met spoed op zoek naar een coördinator van de begroting ⚠ en najaarsnota ⚠, de opdracht duurt tot ⚠ oktober ⚠, met eventuele mogelijkheid tot verlenging. Als coördinator ben je lid van het team financiën. Dit prettig samenwerkend team bestaat uit drie financieel adviseurs, twee financiële medewerkers en de controller. We helpen elkaar en vullen elkaar goed aan. Als coördinator ga jij samen met de beleidsmedewerkers, strategen en financieel adviseurs en in samenspraak met de afdelingen zorgen voor helder geschreven en samenhangende begroting ⚠ en najaarsnota ⚠. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van de begrotingsuitgangspunten en de (detail)planning van de programmabegroting ⚠ en de najaarsnota ⚠ en bent het eerste aanspreekpunt voor de organisatie. Je bewaakt de voortgang en de kwaliteit, inrichting en vormgeving van deze P&C-producten en draagt zorg voor de doorontwikkeling daarvan. Je onderhoudt de contacten met de portefeuillehouder financiën en/of college en verzorgt bijeenkomsten en presentaties. Je adviseert over financiële vraagstukken in algemene zin en specifiek aan de managers van de vakafdelingen over onder meer de toepassing van het P&C- instrumentarium en hun budgethouderschap. Je bent adviseur op de gebieden van activa, reserve en voorzieningen en de algemene uitkering. Naast het coördinatorschap wordt verwacht dat je werkzaamheden oppakt als het actualiseren van verordeningen en financieel beleid. In opdracht van de organisatie voer je bijzondere opdrachten uit of neem je deel aan projecten met een bedrijfskundig en financieel karakter. Je bent inzetbaar vanaf heden tot en met ⚠ oktober ⚠ voor ⚠ – ⚠ uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met ⚠ maal ⚠ maanden. Beschrijving van Opmeer Opmeer ontwikkelt zich volop. De gemeente kent een levendig en bloeiend verenigingsleven en een sterke onderlinge betrokkenheid van de inwoners.. Dat laatste geldt niet alleen voor de inwoners, maar ook voor de medewerkers van Opmeer. Opmeer wil een zelfstandige gemeente blijven, is een kleine organisatie met ⚠ collega’s en is groot genoeg voor een interessant en breed takenpakket. We willen goed toegerust zijn om al onze taken goed uit te oefenen. We willen volwaardig aanwezig zijn bij regionale zaken en nieuwe ontwikkelingen actief oppakken. Dit vraagt om medewerkers die taakvolwassen werken. Medewerkers krijgen veel eigen verantwoordelijkheid en mogelijkheden zich te ontwikkelen. De lijnen zijn kort en de bestuursleden en de collega’s zijn betrokken en toegankelijk. Je voelt je er snel thuis. Gevraagde competenties Je bent een verbinder en kan zowel op het niveau van collega’s, als naar bestuur, de juiste toon vinden en weet mensen te motiveren; Je denkt mee en bent creatief in het vinden van oplossingen; Je bent flexibel en pro-actief en weet je staande te houden in een veranderende organisatie; Je legt verantwoording af aan het afdelingshoofd bedrijfsvoering. Gevraagde kennis en vaardigheden Je hebt ervaring bij de gemeentelijke overheid in een coördinerende financiële functie (minimaal ⚠ jaar); Je hebt een afgeronde HBO-opleiding bij voorkeur in een economische of financiële richting; Je hebt actuele kennis van de BBV; Je hebt een flexibele, positief kritische en dienstverlenende houding, met oog voor mensen; Pro-actief, enthousiast, verbindend en relationeel sterk.