In het Spaarne Gasthuis vinden we: ménsen maken het verschil. We zorgen goed voor onze patiënten, maar ook voor elkaar. Wij zijn collegiaal, oprecht en hebben respect voor ieders expertise en talent. Jij krijgt bij ons ruimte en vertrouwen voor eigen verantwoordelijkheden, en we staan open voor jouw ideeën.


Deze functie is ingedeeld in schaal 55 van de Cao Ziekenhuizen en het salaris bedraagtminimaal € 3.434,- en maximaal € 4.842,- bij een volledig dienstverband van 36 uur per week afhankelijk van je opleiding en werkervaring.


Daarnaast bieden wij jou:

• Flexibele opvang bij Kindercentrum Hasselbraam in Hoofddorp voorkinderen (0-4 jaar) van onze medewerkers. Het kinderdagverblijf is het gehele jaar geopend tussen 6:45 uur tot 17:15 uur. Het Spaarne Gasthuis vergoedt het verschiltussen de hogere flexibele opvangprijs en de prijs van reguliere opvang.
• Het Spaarne Gasthuis is met zowel de auto (half uur vanuit Amsterdam en Leiden) als met het OV (bus stopt voor de ingang) prima bereikbaar.
• 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantiegeld.
• Per 1 juni 2024 een structurele salarisverhoging van 5%.
• Korting op verschillende verzekeringen.
• Fiscaal voordeel bij de aanschaf van een nieuwe fiets via FiscFree
• Toegang tot onze introductie-app waardoor je snel kennis maakt met het ziekenhuis.
• Wij vinden jouw ontwikkeling en vitaliteit belangrijk, daarom kan je als medewerker gebruikmaken van ons portaal Ik & Spaarnegasthuis.

Als WAN-hoofd heb je een zeer zelfstandige en verantwoordelijke functie. Jij bent namelijk degene die tijdens de afwezigheid van de afdelingshoofden eindverantwoordelijk is voor de veiligheid en de continuïteit van het gehele ziekenhuis. Jij bent het aanspreekpunt en bepaalt de prioriteiten.


Je geeft operationeel leiding aan het verplegend/verzorgend personeel en ondersteunt deze bij vragen of problemen. Je komt in actie bij calamiteiten die in het weekend, avond of nacht voorkomen. Dit kunnen reanimaties zijn maar ook bij agressie wordt jouw hulp ingeroepen. Door jouw doortastendheid en stressbestendigheid weet je de rust te bewaren in crisissituaties.


Je coördineert spoedopnames en bent verantwoordelijk voor het capaciteitsmanagement. Bij ziekmeldingen zorg jij voor een juiste oplossing en je hakt knopen door waar nodig.


Al met al een zeer zelfstandige functie waarin je zowel je leidinggevende als je coachende kwaliteiten kwijt kunt.

• Je bent een verpleegkundige op HBO niveau, je hebt meerdere jaren werkervaring als verpleegkundige, bij voorkeur op een spoedafdeling, ICU en/of CCU.
• De voorbehouden en risicovolle handelingen zijn voor jou geen probleem, evenals het werken in Epic.
• Je bent een daadkrachtige en stevige persoonlijkheid die in staat is om de leiding te pakken in acute situaties.
• Je weet het overzicht te bewaren en durft zelfstandig besluiten te nemen.
• Daarnaast weet je het vertrouwen te wekken bij medewerkers die ondersteuning nodig hebben in weekend-, avond- en nacht.

Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature van WAN-hoofd, neem dan contact op metMichiel Stolten, afdelingshoofd a.i. Weekend-, Avond-, Nachtteam (WANT) via 06-11038953 of stolten@spaarnegasthuis.nl .


Je kunt voor 8 maart a.s. online solliciteren via onderstaande link. #J-18808-Ljbffr