Jobomschrijving

Jurist

Toeslagen heeft de opgave om jaarlijks voor meer dan vijf miljoen huishoudens meer dan zeven miljoen toeslagen rechtmatig, tijdig en juist toe te kennen en uit te keren. Het afgelopen jaar is heel helder geworden dat er grote problemen zijn ontstaan bij de toeslagen voor de kinderopvang. Hierdoor zijn veel ouders getroffen. Verschillende onderzoeken hebben aangetoond dat er sprake is van een combinatie van: - Een harde regelgeving met een sterk ‘alles of niets’ karakter waardoor vele ouders in de problemen zijn gebracht. - Een grote maatschappelijke en politieke druk om fraude te bestrijden. - Het niet hanteren van de menselijke maat in de uitvoering en institutionele vooringenomenheid bij onder meer de aanpak van fraudebestrijding. De Commissie Werkelijke Schade (CWS) heeft als taak het afhandelingen van de werkelijke schade die gedupeerde ouders hebben ondervonden. Voor deze commissie zoeken wij senior juristen. De jurist is onderdeel van een deelcommissie die bestaat uit juristen en een aantal commissieleden. De taken zijn: - Het opstellen van juridisch-inhoudelijke stukken over diverse juridische onderwerpen (kennisnotities); - Het behandelen van dossier-overkoepelende juridische vraagstukken; - Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt en sparringpartner voor de secretarissen; - Fungeren als contactpersoon voor UHT op dossier en dossier-overkoepelend niveau; - Fungeren als contactpersoon voor stakeholders van UHT en CWS. - Een afgeronde opleiding Nederlands recht; - Aantoonbare kennis van of affiniteit met civielrecht of schadeafhandeling, overheidsaansprakelijkheid en/of letselschade; - Minimaal 6 jaar werkervaring als griffier, rechter of advocaat of een andere relevante werkomgeving; - Enthousiaste en praktische zelfstarter; - In staat om kort en bondig te adviseren; - Voor alles gericht op samenwerking met juridische en niet-juridische collega’s; - Het gaat om een fulltime opdracht (je bent minimaal 32 uur beschikbaar).

Opleiding

Niveau Wo/master

Aanbod

Bij USG Legal kun je profiteren van een breed scala aan voordelige arbeidsvoorwaarden. We bieden een tijdelijk arbeidscontract met de mogelijkheid tot een vast dienstverband. Zowel parttime als fulltime werken behoort tot de mogelijkheden. Daarnaas