Als Product Owner voor het Optimizers platform team ben jij in staat om wensen en technische uitdagingen van stakeholders samen met het scrumteam te vertalen naar oplossingen die passen binnen het platform. Je prioriteert en adviseert stakeholders en creëert transparantie middels de product backlog. Daarnaast ben je dagelijks in contact met je team om deze te ondersteunen bij de ontwikkelactiviteiten. Je bent in staat om goede afwegingen te maken welke ten goede komen van het product. Daar hoort ook wel eens ‘nee’ of ‘voorlopig niet’ zeggen bij. Transparant en helder communiceren is misschien wel je belangrijkste eigenschap in deze rol. Je krijgt in je rol als Product Owner goede ondersteuning van onze Product Manager, hiermee heb je altijd een ervaren kracht als sparringspartner naast je staan. Dit zal voor jou niet alleen inhoudelijk helpen, maar ook in je eigen ontwikkeling naar een volgende niveau als PO.

Het team waar je onderdeel van uit gaat maken is het Optimizers platform team, bestaande uit 6 developers, software tester en een scrum master. Daarnaast zal er ook samenwerking zijn met onze UX/UI designer. Het is een jong en hecht team die al langere tijd in deze samenstelling samenwerken en altijd bereid zijn om elkaar te helpen. Het Optimizers platform is de schakel tussen de diverse producten van Optimizers en het ERP systeem van de klant. We hebben inmiddels al meer dan 35 connectoren ontwikkeld, waarvan wij ons focussen op de top tien voor verdere doorontwikkeling. Technische uitdaging is er voldoende aanwezig bij het Optimizers platform. En met een duidelijke visie en roadmap weten wij wat we van het platform verlangen de komende jaren. Jij als PO speelt hier een belangrijke rol in het uitvoerbaar maken van de roadmap samen met het development team.

Belangrijkste taken:

• Beheer backlog
• Opzetten en onderhouden roadmap
• Voorbereiden en voorzitten Product development meeting
• Aansluiten in klant meetings (uitvragen wensen, terugkoppeling status)
• Deelnemen en begeleiden van scrum events
• Bijhouden markt en concurrentie ontwikkelingen en waar nodig toepassen
• Deelnemen in Product Owners Guild

Wie zoeken wij:

Als Product Owner heb je al enige ervaring opgedaan, nu ben je op zoek naar de volgende stap. Je bent communicatief sterk en hebt een pro-actieve werkhouding. Je bent goed in het stellen van prioriteiten en het nemen van de leiding bij overleggen. Daarnaast ben je/ heb je:

• Jij hebt minimaal 2 jaar werkervaring in de rol van Product Owner;
• In het bezit van een Product Owner certificering (scrum.org) of bereid deze te halen op onze kosten;
• Je hebt kennis van software development;
• Je hebt diepgaande kennis van Agile/Scrum;
• Een goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal in woord en geschrift;
• Ervaring met ERP pakketten en koppelingen in IT-landschappen is een pre;
• Je bent in staat om op verschillende manieren te communiceren, afhankelijk van je doelgroep.

Dit bieden wij jou!

Een plek waar iedereen zich prettig, gezien en thuis voelt; dat vinden wij belangrijk. Wij investeren daarnaast graag in jouw ontwikkeling en bieden jou volop kansen in ons sterk groeiende bedrijf.

Onze arbeidsvoorwaarden passen hierbij, zoals:

• Een salaris tussen €2.750 en €4.200 op basis van jouw kennis en ervaring;
• Reiskostenvergoeding en een laptop;
• Vakantiegeld én een vaste 13de maand;
• Aanvullende vrije tijd: naast 25 vakantiedagen krijg je 5 bonusverlofdagen (o.b.v. een fulltime dienstverband).
• Een volledig premievrij pensioen;
• Toegang tot een coach en een online coaching programma;
• Mooie ontwikkelkansen en doorgroeimogelijkheden;
• Een wekelijkse borrel op kantoor met je collega’s;
• Geweldige teambuildingactiviteiten zoals jaarlijkse city trip naar een stad in Europa!

Bij Optimizers kies je niet alleen voor een baan, maar voor een plek waar je je thuis voelt. Ons motto is “Optimize your future. Work somewhere awesome.” en dat is precies wat we bieden: een inspirerende werkomgeving in ons mooie pand, waar we niet alleen hard werken maar ook tijd maken voor gezelligheid. Zo organiseren we regelmatig leuke activiteiten, hebben we wekelijks een borrel en kun je een potje PS5 spelen of tafelvoetballen met je collega’s.

Maar we bieden meer dan alleen een gezellige werksfeer. We vinden het belangrijk om te investeren in jouw ontwikkeling en bieden daarom volop kansen in ons sterk groeiende bedrijf. Optimizers is een middelgroot bedrijf met de merken Tweakwise, Core-suite, Vendre en App2Track. We zijn gespecialiseerd in e-commerce, B2B apps en logistieke software. Door onze sterke groei zijn we hard op zoek naar nieuwe collega’s die ons team komen versterken. Wil jij werken bij een innovatief bedrijf waar jouw ontwikkeling centraal staat? Dan ben je bij Optimizers aan het juiste adres!

Interesse?
Herken jij jezelf terug in de vacature en/of pas jij helemaal bij ons bedrijf? Solliciteer dan direct op deze vacature of stuur een bericht naar Sjors via Sjors.vanbeek@optimizers.com of 06 45 38 74 24 *
*Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer direct

Choose file Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 25 MB.

Optimizers is een groep merken die zich richt op het echt relevant maken van e-commerce. Met onze e-commerce merken Tweakwise, Core-suite en Vendre hebben we direct invloed op de dagelijkse digitale verkoop. Met onze merken voor logistiek en bezorging helpen onze oplossingen onze e-commerce klanten ook hun dagelijks leven te verbeteren.

We zijn een toegewijde groep van meer dan 180 mensen met een passie voor e-commerce en SaaS. We investeren in langdurige relaties met onze klanten en onze medewerkers. Let’s grow together is een van onze slogans die geldt voor zowel onze klanten als onze medewerkers.

Optimize your future. Work somewhere awesome. Dat is ons motto, en dat zie je ook terug op je werkplek in onze prachtige gebouwen.

Wij investeren graag in jouw ontwikkeling en bieden je volop kansen in ons snelgroeiende bedrijf. Optimizers is een plek waar iedereen zich prettig, gezien en thuis voelt; dat vinden we belangrijk.