Jobomschrijving

Medewerker personeel en organisatie

Als administratief medewerker HR bevind je je in het hart van de organisatie. Je hebt een divers takenpakket, waardoor elke werkdag anders is. Jouw rol is cruciaal bij het ondersteunen en optimaliseren van HR-processen rondom de in-, door- en uitstroom van personeel op administratief gebied. Je helpt bij het plaatsen van vacatures, het plannen van sollicitatiegesprekken en het coördineren van de communicatie met kandidaten. Daarnaast beantwoord je vragen via de telefoon en per mail. Het HR-team, bestaande uit een HR-adviseur, een HR-manager en jij als administratief medewerker HR, zorgt samen voor het reilen en zeilen binnen dit bedrijf. Verder beheer je personeelsdossiers en wijzigingen in het HR-systeem. Je stelt documenten op, zoals arbeidsovereenkomsten, gebruikersovereenkomsten, eindbrieven en werkgeversverklaringen. Je bent verantwoordelijk voor het aanvragen en uitgeven van werkkleding, werkschoenen en tags. Bovendien houd je de verlof- en ziekteregistratie bij en bewaak je de gesprekscyclus. Je vraagt offertes aan voor scholing en boekt cursussen na bevestiging. Kortom, je hebt een veelzijdige en belangrijke rol binnen het HR-team waarbij geen dag hetzelfde is. - Minimaal MBO werk- en denkniveau. - Je bent communicatief sterk in woord en geschrift (Nederlands en Engels). - Je hebt affiniteit met wet- en regelgeving en het HR vakgebied. - Als je bekend bent met het HR-systeem Polaris is dat een pluspunt. - Minimaal 2 jaar werkervaring in soortgelijke functie.

Opleiding

Niveau Mbo-algemeen

Aanbod

- Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische organisatie. - Een marktconform salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring. - Mogelijkheden tot persoonlijke en professionele ontwikkeling. - Een prettige werkomgeving met leuke col