Jobomschrijving

HR-adviseur

Als HR Adviseur voor onze opdrachtgever speel je een essentiële rol in het ondersteunen van onze medewerkers en het bevorderen van een gezonde werkomgeving. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en coördineren van HR-programma's en -initiatieven die de bedrijfsdoelstellingen ondersteunen. Van werving en selectie tot talentontwikkeling en arbeidsrelaties, je werkt nauw samen met het management om een cultuur van groei en succes te bevorderen. - HBO werk- en denkniveau in HRM, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied. - Minimaal 3 jaar ervaring in een HR-rol, bij voorkeur in een industriële omgeving. - Uitgebreide kennis van HR-praktijken, arbeidswetgeving en compliance. - Sterke communicatievaardigheden en het vermogen om effectief te communiceren op alle niveaus binnen de organisatie. - Bewezen ervaring met het oplossen van complexe HR-vraagstukken en het bieden van strategisch advies aan het management. - Vaardigheid in het opbouwen van sterke werkrelaties en het stimuleren van een inclusieve bedrijfscultuur. - Uitstekende organisatorische en time-management vaardigheden.

Opleiding

Niveau Hbo/bachelor

Aanbod

- Een salaris tot €4.500,- o.b.v. fulltime dienstverband. - Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en ziektekostenverzekering. - Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en training. - Een dynamische