Als HR Business Partner speel je een cruciale rol in het managementteam van de regio Zuid, specifiek voor het segment Zorg van Asito. Je werkt nauw samen met je HR-collega's, waarbij jullie gezamenlijk de verantwoordelijkheid dragen voor meer dan 9000 medewerkers. Binnen jouw regio ben je het gezicht, de vertegenwoordiger en strategisch adviseur van HR.Je zet de lijnen uit voor een inspirerend en effectief HR-beleid, waarbij je de landelijk vastgestelde kaders niet alleen toepast, maar ze tot leven brengt. Je bent een strategische denker, die met een frisse blik kijkt naar de ontwikkeling van je regio en deze visie naadloos vertaalt concrete HR Business plannen. Hierin analyseer je kansen en bedreigingen en zet je HR-instrumenten in als antwoord daarop. Je wordt daarbij, naast het landelijk gevormde HR-beleid, ondersteund door de COE's (Centers of Excellence; Recruitment, Arbeidsverhoudingen, Health en Opleidingen & Leren).Je bent de verbindende factor, die met charme en deskundigheid het lijnmanagement ondersteunt en adviseert. Met jou aan hun zijde vinden operationeel leidinggevenden de perfecte toon in het afhandelen van HR-vraagstukken met medewerkers. Je rapporteert aan de Manager HR en werkt voornamelijk in een gebied Zuid-Nederland. Dit doe je minimaal 2 dagen in de week vanaf een Asito kantoor naar keuze en de overige dagen waar voor jou passend is. Wij vinden een goed werk/privé balans in ieder geval heel belangrijk.

Lijkt een afwisselende baan in de schoonmaak je leuk? Solliciteren doe je door onderstaand formulier in te vullen of je CV en motivatie te sturen naar onderstaande contactpersoon.

Uren: 32 - 40 uur per week
Plaats: EINDHOVEN

Wat zijn je verantwoordelijkheden?

De HR Business Partner Zuid-Nederland die we zoeken is verantwoordelijk voor:

• Het inzichtelijk maken van (toekomstige) HR-risico’s en dit vertalen naar een integraal plan en het (laten) uitvoeren van de daar uitvloeiende acties;
• Asito neemt met regelmaat werkpakketten van concurrenten over. Het strak begeleiden van overnames middels overgang van onderneming en het reduceren van bedrijfsrisico’s is de plek waar je echt verschil maakt;
• Je snapt het bedrijfsmodel van Asito en weet waar marges gewonnen en verloren worden. Als businesspartner weet je het MT Zorg uit te dagen en echt te adviseren middels analyses en concrete plannen;
• Meewerken aan Asito-brede HR projecten, al dan niet vanuit een leidende rol.

Wat vragen wij van jou?

De ideale kandidaat beschikt over een stevige persoonlijkheid en is analytisch en pragmatisch ingesteld. Daarnaast beschik je over:• Minimaal hbo werk- en denkniveau;• Minimaal 5 jaar ervaring in een dynamische en stevige HR-functie;• Affiniteit met het segment Zorg.De HR rol transformeert in hoog tempo van een uitvoerende tactische naar een tactisch strategische rol. Je vaardigheden om integraal management te faciliteren is misschien wel het belangrijkste onderdeel van je werk (lees: de HR-operatie wordt in de lijn en middels automatisering uitgevoerd).Je hebt dus wel kennis van operatie, maar trapt niet in de valkuil deze werkzaamheden van de business over te nemen. Je weet echter wel wanneer je moet instappen om ongelukken te voorkomen.

Wat hebben wij te bieden?

Wat hebben wij te bieden?Naast een enorm leuke job bij een inclusieve organisatie die de medewerker centraal stelt bieden we je: Een bruto maandsalaris tussen de €4.200 - €5.200 o.b.v. 40 uur, afhankelijk van o.a. je ervaring; Een contract voor 32 tot 40 uur per week, afhankelijk van je beschikbaarheid; Een auto van de zaak, die je ook privé mag rijden; Een 13e maand, die maandelijks wordt uitbetaald;️ Een laptop, telefoon en budget om je thuiswerkplek in te richten; 8% vakantietoeslag & 27 vakantiedagen o.b.v. 40 uur per week; Een winstdelingsregeling; Veel ruimte voor eigen ideeën en inbreng;️ Goede pensioenregeling, waarbij Asito 2/3 deel betaalt; Kortingen op diverse verzekeringen.

Ben je geïnteresseerd?

Wil je meer weten over deze functie dan kan je hiervoor contact opnemen met Jill Ter Grote, werken@asito.nl .
Solliciteren kan tot en met donderdag 27 juni 2024

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Bij Asito werken we elke dag aan een betere leefomgeving. Waar we zijn, wordt het schoon. Mensen voelen zich daardoor prettig, veilig, thuis en welkom. Van bewoners en bezoekers tot medewerkers, klanten, reizigers en patiënten: ieders beleving van de omgeving heeft onze aandacht. We zijn trots op de sterke waarden van ons familiebedrijf. Met meer dan 10.000 medewerkers, met ruim 100 verschillende nationaliteiten, ligt de basis bij onze mensen. We omarmen ongelijkheid. Niet in behandeling, salaris of ons personeelsbeleid. Maar juist in verschillende karakters, achtergronden, opleidingen en inzichten. We omarmen het feit dat niemand hetzelfde is en iedereen ertoe doet. De verschillen tussen onze mensen maken ons juist beter en zorgen voor plezier. Samen zijn we Asito. Samen en schoon.

Solliciteer direct online

Persoonsgegevens

Naam

Woonplaats

Bijlage C.V. Upload je cv (pdf en doc)

Opmerkingen

Met het versturen van deze sollicitatie geeft u Asito toestemming om uw gegevens een jaar lang te bewaren. Mochten er in de toekomst geschikte vacatures zijn dan kunnen wij contact met u opnemen.