Ben jij klaar om jouw leiderschap te tonen en de verkoopresultaten van een parfum en cosmetica winkel naar nieuwe hoogten te brengen? Motiveer jij je team om het beste bij elkaar naar boven te halen? Dan is dit jouw kans als shopmanager!

Over de functie

Als Shopmanager heb je een veelzijdige rol waarin je verantwoordelijk bent voor het optimaliseren van de verkoopresultaten en het zorgen voor een kwalitatieve bezetting van de winkel. Je geeft als shopmanager leiding aan Floormanagers en draagt zorg voor een effectief people-management binnen de winkel. Je houd je bezig met het behalen van de verkoopdoelstellingen, door onder andere je team te motiveren. Als leidinggevende coach, stimuleer en begeleid je medewerkers bij het uitvoeren van hun werk en de ontwikkeling van hun vaardigheden. Daarnaast ben je als shopmanager verantwoordelijk voor het werven en selecteren van nieuwe medewerkers om een optimale bezetting in de winkel te waarborgen. Je houdt toezicht op de voortgang van activiteiten in de winkel, waarbij naleving van regels, procedures en veiligheidsvoorschriften essentieel is. Met jouw inlevingsvermogen en klantgerichtheid zorg je voor een goede werksfeer en een optimale service naar klanten toe. Je presenteert jezelf op een professionele manier die past bij het gewenste imago van het bedrijf en draagt bij aan het versterken van de samenwerkingsrelaties zowel intern als extern.

Over het bedrijf

Wij zijn een familiebedrijf, klein gestart en ondertussen uitgegroeid tot de grootste parfum en cosmetica verkoper op Schiphol. Wij zijn een platte organisatie met korte lijntjes en trouwe werknemers. In onze winkels op Schiphol verkopen en promoten wij de mooiste parfum, cosmetica, drogisterij, beauty producten en zonnebrillen. Er werken meer dan 300 medewerkers. Er wordt veel in onze medewerkers geïnvesteerd op het gebied van trainingen en opleidingen.

Wat vragen wij van jou

• Minimaal 3-5 jaar ervaring in managementfunctie;
• 35 uur per week beschikbaar;
• Doordeweeks en weekendbeschikbaarheid;
• Beschikbaar voor ochtend- en avonddiensten;
• Minimaal 8 jaar woonachtig in Nederland,i.v.m. screening voor de Schipholpas;
• Relevante opleiding afgerond, HBO werk- en -denkniveau;
• Je bent verantwoordelijk en positief ingesteld.

Wat bieden wij jou

• Salaris tot €4500 per maand;
• BONUS op basis van vastgestelde targets;
• Vakantiegeld, vakantiedagen;
• Reiskostenvergoeding €0,23 per km en eventuele parkeerkaart;
• Kortingsregeling op de producten;

Meer informatie

Is dit de ideale baan voor jou? Solliciteer direct of stuur een mail naar d.vermeulen@tempforce.nl en onze recruiter Denise neemt binnen 24 uur contact met je op!