Als solution architect werk je in hybride vorm met multidisciplinaire teams aan producten die de schenk- en erfbelasting ondersteunen. Jij stelt waar nodig de solution architectuur op volgens de mindset van het agile-manifest en de scrum-methodiek. Dat je makkelijk en helder communiceert, komt daarbij goed van pas. Dit doe je bij de KW Team In het agile-ontwikkelteam, dat maandelijkse releases uitrolt voor de schenk- en erfbelastingsystemen, vertaal je de businessvraag naar effecten op het bedrijfsproces en het IV-landschap. Dit leg je vast in een solution architectuur. Je werkt binnen de kaders van de concern- en domeinarchitectuur en bewaakt deze in de verdere voortbrenging van IV-oplossingen. De architectuurvisie schenk- en erfbelasting draag je actief uit naar de stakeholders. Alle opdrachten komen op een geprioriteerde roadmap terecht, waaraan je met het featureteam dagelijks in sprints werkt. Tijdens de Program Increment bepalen we als team in overleg met de product-owner en de business-owner het werk. Dat voeren we vervolgens in vijf sprints van twee weken uit. Tijdens de ontwerp- en realisatiefase van software-ontwikkeltrajecten richt je je op architectuurcontrole en advisering. Een bijzondere baan, omdat... • Je aan opdrachten werkt die we, behalve uit infrastructuurwijzigingen of wensen voor functionaliteit, ook afleiden uit regeringsvoorstellen, wetswijzigingen, jaaraanpassingen en rationalisatie. • Je bijdraagt aan het opstellen van impactanalyses en businesscases. • Je ook collega’s coacht in hun werk. “Schakelen tussen binnen en buiten en businessperspectief en IT-architectuur, daar draait het om in jouw rol bij Schenk- en Erfbelasting. Als keten staan we voor grote vernieuwingen. Het is een grote uitdaging om het huidige IT-landschap en de processen beheerst maar ingrijpend te vernieuwen.” Harry, manager. Wanneer past deze baan bij je? • Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als solution architect binnen grotere organisaties met een complex IT-landschap. • Je houdt bij presentaties rekening met je doelgroep (stakeholders). • Je hebt ervaring met ontwikkeltrajecten en alle fases van een ontwikkelproces. • Je hebt bij voorkeur ervaring met het werken in een SAFe-omgeving. Jouw competenties Overtuigingskracht Organisatiesensitiviteit Analyseren Netwerken Creativiteit De afdeling - Directie Informatievoorziening De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de KW Team. Met ruim ⚠.⚠ collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen KW Teammedewerkers, maar ook ⚠.⚠ grote ondernemers, ⚠,⚠ miljoen mkb-ondernemers en ⚠,⚠ miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de KW Team dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken. Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s. De organisatie KW Team Bij de KW Team werken ongeveer ⚠.⚠ mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De KW Team maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De KW Team is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste KW Team voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de KW Team op: 🔗 Bijzonderheden We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee. Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit: • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv. De KW Team zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer. Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken. Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.