Teammanager Industrie die mensen meeneemt in groei en ontwikkeling

Heb je ervaring in ontwikkeling van mensen en beschik je over ruime ervaring in het aansturen van productieafdelingen? Wil jij een bijdrage leveren aan activering en ontwikkeling van mensen? Ben jij een sociaal bewogen persoon, die mensen motiveert en stimuleert en daarbij de kwaliteit en het resultaat van het werk in het oog houdt?

Dan komen wij graag in contact met jou!

Wie zijn wij?

Wedeka is het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeenten Stadskanaal, Veendam, Westerwolde, Borger-Odoorn en Midden-Groningen.

Door het aanbieden van diverse ontwikkeltrajecten verkleinen we de afstand tot de arbeidsmarkt voor verschillende groepen, zodat de kans op een reguliere baan toeneemt. Daarnaast voorzien we in beschermde werkplekken met een structureel karakter.

Wedeka is een organisatie in ontwikkeling die zich op verschillende markten beweegt, in de regio, maar ook ver daarbuiten. Wij zijn voor industrie Stadskanaal op zoek naar:

 

Ervaren Teammanager Industrie

die mensen meeneemt om samen te werken aan groei en ontwikkeling

 

Wat ga je doen?

Wij zoeken twee enthousiaste teammanagers voor onze productielocatie in Stadskanaal. Je werkt onder leiding van de locatiemanager en werkt nauw samen met de collega teammanager, het bedrijfsbureau en de personeelsconsulent. Je geeft leiding aan ca. 4 werkleiders die ieder verantwoordelijk zijn voor een afdeling van 30 tot 40 personen. Het betreft deelnemers aan een leerwerktraject gericht op ontwikkeling en uitstroom, en medewerkers met een dienstverband Wsw of beschut werk.

Je hebt het totale werkpakket goed in beeld en zorgt dat alles op rolletjes loopt. De administratieve processen heb je goed voor elkaar. Je kunt goed regelen en organiseren. Je bewaakt de voortgang, signaleert knelpunten, lost problemen op en doet verbetervoorstellen.  

Je kunt de onderlinge verhoudingen goed inschatten en creëert draagvlak. Je draagt eraan bij dat Wedeka zich als organisatie verder ontwikkelt waarbij medewerkers zich gericht  ontwikkelen en kunnen participeren in de samenleving door werk of activering.

Je stelt de medewerker centraal en draagt bij aan een veilige en plezierige werkomgeving.

Je zorgt voor de balans tussen de ontwikkeling van de medewerkers en de uitvoering van de werkzaamheden. De werkzaamheden voeren wij duurzaam uit en bestaan met name uit verpakkingsopdrachten voor diverse opdrachtgevers binnen en buiten de regio.

Wat verwachten wij van jou?

·         MBO+/HBO werk- en denkniveau

·         Ruime kennis en ervaring opgedaan in een leidinggevende/coördinerende functie binnen  een productie- en ontwikkelomgeving

·         Stevige persoonlijkheid die de verantwoordelijkheid kan dragen

·         Hart voor mensen

·         Ervaring met veranderingen in een organisatie

·         Enthousiast, betrokken en creatief

·         Goed kunnen plannen en organiseren, probleemoplossend vermogen

·         Resultaatgericht en initiatiefrijk

·         Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk

·         Administratief en financieel goed onderlegd

·         Zeer zelfstandig en tegelijk goed samenwerkend

·         Een professionele werkhouding (kwaliteitsbewust, objectief, onafhankelijk, integer en zorgvuldig)

Wat kun jij van ons verwachten?

·         Een zelfstandige en uitdagende functie

·         Een werkomgeving met leuke collega’s waar het prettig werken is door de informele en dienstverlenende bedrijfscultuur

·         Goede opleidingsmogelijkheden en voldoende ruimte om jezelf te ontwikkelen

·         Een marktconform salaris, schaal 10-11, afhankelijk van deskundigheid en ervaring, op grond van de CAO SGO

·         Een individueel keuzebudget van 17,05%

Informatie en sollicitatie

Het betreft een functie voor 32 tot 36 uur per week.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

De vacature is gelijktijdig intern en extern vacant gesteld.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Informatie:     Tienko Katerberg, manager industrie, 06-20245051.

Sollicitatie:      voor 1 juni 2024 naar Daphne Camphuisen, personeelsconsulent, dcamphuisen@wedeka.nl.

Anderen bekeken ook