HR&O Director (lid MT) (vervuld) - - Berg & Partners

HR&O Director (lid MT) (vervuld)

Noord-Brabant | High Tech | WO/Master

Onze opdrachtgever, KMWE Group, is een internationale leverancier en partner voor de sectoren hightech equipment en aerospace. KMWE biedt oplossingen voor de engineering en assemblage van hoogwaardige modules en systemen en de productie van complexe componenten op basis van precisie-engineering en verspaning. KMWE is opgericht in 1955 en is uitgegroeid tot een internationale speler met vestigingen in Nederland, Maleisië en China en een joint venture in India. KMWE is actief in de markt voor halfgeleiders, aerospace, healthtech en industriële apparatuur, waaronder 3D-printsystemen.

KMWE is gevestigd op de Brainport Industries Campus (BIC) in Eindhoven. Deze unieke campus is het gezicht van de hightech maakindustrie en de plek waar de meest innovatieve en succesvolle bedrijven en instellingen in de Brainportregio gevestigd zijn. Onderzoek, ontwikkeling, training en hoogwaardige producten en technologieën komen samen in de Fabriek van de Toekomst om de ontwikkeling van Industrie 4.0 te stimuleren. Met bijna 600 medewerkers in Europa en circa €130 miljoen omzet is KMWE een ambitieuze organisatie. Om de verdere professionalisering en ontwikkeling van de organisatie kracht bij te zetten zijn wij voor KMWE op zoek naar een HR&O Director (lid MT) .

Direct solliciteren

De functie

Als HR&O Director Europe ben je eindverantwoordelijk voor het initiëren, organiseren en aansturen van de KMWE ambities in HR- & Organisatie-ontwikkeling. Vanuit je rol als change agent aan de MT-tafel draag je, vanuit je visie en vak, bij aan het realiseren van de organisatiestrategie. Vanuit je functie bouw je samen met je team verder aan het professionaliseren van een ontwikkelingsgericht HR beleid en ondersteun je actief het management in de succesvolle uitrol daarvan. Het faciliteren van leerprocessen is daarin cruciaal. Het (door)ontwikkelen van persoonlijk leiderschap en coachingsvaardigheden heeft daarbij een belangrijke prioriteit. KMWE heeft de ambitie een ‘great place to work’ te zijn voor haar medewerkers. Daarnaast heeft KMWE de ambitie om actief te willen bijdragen aan de ontwikkeling van duurzame inzetbaarheid van vakmensen en het ontwikkelen van vakmanschap in de high-tech sector en Brainport regio.

Als HR&O Director ligt de focus op het versterken en verder professionaliseren van de diverse KMWE organisaties. Belangrijke dominante thema’s zijn hierbij:

• Het begeleiden van directie en management in changemanagement vraagstukken;
• Ontwikkeling van leiderschap en eigenaarschap ten behoeve van een effectieve samenwerking met collega’s, partners en klanten;
• Verder doorontwikkelen en professionaliseren van HR-processen en performance management systemen;
• Harmoniseren van de HR processen over de 3 organisaties;
• Het verder uitbreiden van de ‘Learning & Development’ activiteiten (KMWE Academy);
• Versterken en verder professionaliseren van de recruitmentprocessen.

Je bent een belangrijke ‘partner in business’; inspirator en sparring partner voor directie en management. Je geeft gevraagd en ongevraagd strategisch- en inhoudelijk advies op het gebied van HR- en Organisatieontwikkeling. Je bent in staat om HR goed te positioneren en bent samen met je team (8 medewerkers) een invloedrijke changepartner binnen de organisatie.

Tot de taken en verantwoordelijkheden behoren daarnaast:

• Leidinggeven aan het eigen HR&O team (8fte);
• Ontwikkelen van de skills van het eigen team;
• Ontwikkelen van een visie op de HR dienstverlening binnen de organisatie en het verder uitbouwen van een meerjarige HR-strategie;
• Het onderhouden van een relevant netwerk, zowel binnen als buiten de organisatie.

De HR&O Director Europe rapporteert rechtstreeks aan de Managing Director. Je onderhoudt daarnaast de contacten met de directies van de verschillende werkmaatschappijen van KMWE binnen Europa.

De kandidaat

Als HR&O Director Europe heb je je bewezen in een leidende HR rol, bij voorkeur binnen een grotere, internationale (technische) organisatie. Je bent een stevige, strategische en koersvaste leider met een heldere en innovatieve visie. Vanuit je rol beschik je enerzijds over een helicopterview en anderzijds over een ‘hands-on, can-do’ mentaliteit. Bovenal ben je daadkrachtig en communicatief sterk en ben je in staat om de leiders in een organisatie te inspireren en in beweging te krijgen.

Als HR&O Director Europe heb je verder:

• Minimaal vijf jaar ervaring in een soortgelijke (eind)verantwoordelijke positie;
• Ervaring met changemanagement;
• Een WO werk- en denkniveau.

Het aanbod

• Veel ruimte voor ondernemerschap en eigen ontwikkeling;
• Interessante positie waarbij de basis goed op orde is en je de volgende stappen met het Leidend Team kunt gaan zetten;
• Uitdagende en veelzijdige HR&O managementrol binnen een succesvolle organisatie;
• Verbindende managementrol waarmee je echt impact kunt maken;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren

Indien je interesse is gewekt verzoeken wij je je kandidatuur kenbaar te maken door je CV en motivatie te sturen naar ktenham@bergenpartners.nl ovv 'KMWE - HR&O Director Europe'. Je sollicitatie wordt uiteraard strikt vertrouwelijk behandeld. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Katinka ten Ham, telefoonnummer +31(0)6-29486755 of Marcel van Bergen, telefoonnummer +31(0)6-22790081.

Direct solliciteren

Advies / contact Marcel van Bergen

Managing Partner

: mvanbergen@bergenpartners.nl
M : 06-227 900 81
LinkedIn Katinka ten Ham

Business Partner Recruitment & Executive Search

: ktenham@bergenpartners.nl
M : +31 (0)6 29 48 67 55 +31(0)40 243 12 64
Deel deze vacature: Terug naar overzicht Enkele referenties: Berg & Partners B.V.
Laan van Diepenvoorde 9
5582 LA Waalre Telefoon: +31(0)40-2431264
KvK: 53130375
Info@bergenpartners.nl Algemene voorwaarden | Privacy statement | Cookie instellingen #J-18808-Ljbffr