Stichting PAS ontwikkelt zich naar een expertisecentrum kansengelijkheid en inclusie.
We zijn daarvoor op zoek naar een nieuwe:

• DIRECTEUR-BESTUURDER

Ben jij:

• een kennismakelaar die relaties met stakeholders en samenwerkingspartners kan opbouwen en onderhouden?

Heb jij:

• het in je nieuwe kansen te zien en te creëren om zo bij te dragen aan het te ontwikkelen expertisecentrum?

Kun jij:

• op een inspirerende, enthousiasmerende manier leidinggeven en daarin sturen op kwalitatief hoogwaardige dienstverlening en resultaten?

Competenties:

• inspirerend, creatief, innovatief
• proces- en resultaatgericht
• politiek-bestuurlijk sensitief en autonoom
• relevante bestuurlijke ervaring is een pre

Bovenal zoeken we een plezierig mens met uitstekende communicatieve eigenschappen (praten én luisteren). Iemand die betrokken is bij onderwijs en een warm hart heeft voor kinderen met een onderwijsachterstand.

VACATURE
Bekijk hier het volledige profiel

Uw brief en cv kunt u versturen via info@stichtingpas.nl 

Voor vragen over deze vacature kunt u contact opnemen met Mireille Wolf-Rouwhorst , kwartiermaker Stichting PAS, via info@stichtingpas.nl of telefonisch: 06-10949349 .

We zien uw reactie graag uiterlijk 28 mei 2024 tegemoet.

—————————

Stichting PAS heeft als doel een optimale, ononderbroken ontwikkeling van alle kinderen in Arnhem van 0-14+ jaar. Een belangrijk deel van de werkzaamheden van Stichting PAS bestaat op dit moment uit het ondersteunen van onderwijskansenbeleid en beleid rondom Voor- en Vroegschoolse Educatie (VVE).
Stichting PAS is een gekende organisatie in Arnhem waar ruim 20 zeer deskundige mensen werken. De medewerkers zijn trots op hun inhoudelijke betrokkenheid en hun bijdrage in de stad. Stichting PAS ontpopt zich van een OAB/VVE stichting naar expertisecentrum voor kansengelijkheid en (sociale) inclusie. #J-18808-Ljbffr