Recruitmentassistent Politie Apeld

Jobomschrijving

Managementassistent

Ben jij een organisatietalent, klantgericht, communicatief sterk en beschik jij over een grote dosis enthousiasme? Kom ons bij de Politie versterken, want wij zoeken landelijk 15 collega's die als recruitment assistent aan de slag willen! Uitsluitend voor kandidaten Doelgroepregister. Wat ga je doen? Als recruitmentassistent ben je van grote toegevoegde waarde in de wervingsopdracht van de politie. Je ondersteunt het werving-en-selectieproces voor nieuwe medewerkers. De juiste mensen op de juiste plek: daar zet jij je voor in. Een gevarieerde baan mét impact, want jij werkt indirect mee aan de veiligheid van ons land. Met je team ondersteun je de recruiters administratief bij de vervulling van vacatures. Je bent het eerste aanspreekpunt en gezicht van de afdeling. Daarbij ben je bij alle fasen van de werving en selectie betrokken, waardoor jouw werkdagen lekker afwisselend zijn. Het ene moment bel je met kandidaten omtrent het maken of afronden van online testen, en het andere moment bijt je je vast in een correcte administratieve afhandeling in onze verschillende systemen. Je handelt zo veel mogelijk zelfstandig de binnenkomende vragen en verzoeken af, of verwijst door naar de recruiters of de juiste afdeling/ketenpartner. Je hebt veel (kandidaat)contact en dus een brede kennis nodig van alles wat er speelt binnen Recruitment en binnen de eenheid, Je bent een echte spin in het web die het overzicht en de prioriteiten bewaakt en niets uit het oog verliest. Samenwerken en duidelijk en overzichtelijk communiceren binnen het team is hierin heel belangrijk. Je bent een organisatietalent en je bent gericht op samenwerking. Je bent flexibel, hebt goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden en bent klantgericht. Een echte ondersteuner met oog voor detail. Kantoorautomatisering en met name Excel heeft voor jou geen geheimen. Je start bij de Blauwe Baan (interne organisatie Politie) met een jaarcontract. Sluiting 18 juni a.s.

Opleiding

Niveau Mbo-3

Werkervaring

Functie: medewerker recruitment

Toelichting: None

Overige

Rijbewijzen: B

mbo 3 werk- en denkniveau*; bij voorkeur een adm/secretariële opleiding; - ervaring met adm werkzaamheden, bij voorkeur binnen een HR- of recruitmentafdeling; brede kennis van Excel. bereid tot (OV) reizen! Je bent opgenomen in het Doelgroepregister en kunt dit ook aantonen. Hybride werken

Aanbod

Bruto maandsalaris min € 2.470,- max € 3.819,- (schaal 6 Bbp) obv 36-u; 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering; Goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof hybride werken Jaarcontract start met uitzicht op verlenging 2 x.

Anderen bekeken ook