Vacatureomschrijving

Bij Vattenfall zoeken we een gedreven Product Owner- Marketing, die richting geeft, prioriteiten stelt en het team en stakeholders mee krijgt. Grijp deze kans om bij te dragen aan de energietransitie én een duurzamere wereld!

Als Product Ownerkom je terecht in ons Customer for life team. Hierinwerk je samen met specialisten zoals Marketeers (met de rol van Executive), Content marketeers, Database marketeers en een Digital marketeer, allemaal met hetzelfde doel: klanten behouden voor het leven. Jullie belangrijkste KPI is churn reductie.

De marketeers in het team hebben verschillende rollen: Product Owner of Executive. Jij krijgt de rol van Product Owner. Dit betekent dat je voor jouw agile team de koers en prioriteiten bepaalt en het eerste aanspreekpunt bent voor stakeholders.

Jouw positie

Jij bent degene die de koers uitzet, prioriteiten bepaalt en jouw team en stakeholders hier goed in betrekt. Belangrijk hierbij:

• Kennis opdoen over de energiemarkt, energietransitie en de cruciale rol die ons bedrijf, jouw team en stakeholders hierin spelen.
• Leren van klantgedrag en -feedback en van jouw (klantenservice) collega’s. Welke klanten vertrekken, wanneer en hoe? En vooral: waarom?
• Richting bepalen en vasthouden: hoe zorgen we dat klanten loyaal blijven en niet bij ons weggaan? Hoe bedrijven we marketing in het team?
• Als eindverantwoordelijke neem je eigenaarschap voor de visie, het jaarplan, target en budget van je team.
• Prioriteren en plannen van activiteiten op basis van waarde (backlog management). Rekening houdend met de enorme dynamiek in de branche en binnen ons bedrijf. Je stuurt bij waar nodig.
• Draagvlak creëren bij je team en stakeholders voor de vastgestelde koers en prioriteiten.
• Verwachtingen managen en eventuele conflicten oplossen.
• Zorgen voor een goede structuur en fijne werksfeer voor jouw team. Je houdt het overzicht en bent de ‘gatekeeper’ voor het team die voorkomt dat zij geconfronteerd worden met ad hoc verzoeken die onvoldoende waarde opleveren.

Locatie:

Amsterdam

Functie-eisen

Jouw profiel

Je bent een gedreven Product Owner en hebt affiniteit met Marketing. Verder heb je gewerkt voor een groot bedrijf (>250 medewerkers), aan klant- of bureauzijde en heb je succes geboekt in een complexe omgeving met veel stakeholders. Je geeft richting, behoudt het overzicht, creëert draagvlak, managet afhankelijkheden en overwint obstakels. Je kunt omgaan met veranderingen en weerstand en bent gewend aan frequent overleg en afstemming.

Verder herken je jezelf in het volgende:

• Je bent daadkrachtig in het nemen van beslissingen en kunt uitstekend prioriteiten stellen en collega’s betrekken in je keuzes.
• Je bent een teamspeler die goed luistert naar je collega’s en hen ondersteunt om succesvol te zijn. Je brengt marketing expertise, duidelijkheid, vertrouwen en rust. Je voorkomt problemen of lost ze op.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een afgeronde HBO/WO- opleiding of beschikt aantoonbaar over dit werkniveau.
• Ervaring als Product Owner is een pre.
• Je bent gemotiveerd om bij te dragen aan de energietransitie en een fossielvrij leven.

Aanvullende informatie

Wij bieden

De hoogte van jouw salaris wordt gebaseerd op je opleiding en je relevante werkervaring. Het salaris voor deze functie is €3900,- tot €5100,-. Naast je salaris kennen we een goed secundair arbeidsvoorwaardenpakket waarvan de belangrijkste onderdelen zijn:

• Standaard eindejaarsuitkering van 4,5%van je jaarsalaris en een winstdeling tot 3,5% van je jaarsalaris op basis van de resultaten van Vattenfall Nederland
• NS Business kaart voor woon/werk verkeer of reiskostenvergoeding van €0,23 per km bij een maximum van 50 km enkele reis
• 25 vakantiedagen, 2,5 vitaliteitsdagen en bij een 40-uurs contract: 13 ADV dagen
• Keuzebudget, waar je onder andere extra vakantiedagen van kunt aan- en verkopen, een fiets van kan aanschaffen of gewoon uit laten betalen
• Opleidingsbudget, omdat wij het belangrijk vinden dat jij je kan blijven ontwikkelen

Bij Vattenfall heerst een hechte teamcultuur waar tegelijkertijd volop ruimte is voor eigen initiatief.

Hybride werken is bij ons de de norm, wat betekent dat je in ieder geval 50% op kantoor werkt. De meeste van jouw collega’s werken graag de overige 50% van hun tijd thuis, maar dat laten we volledig aan jou. We hechten bij Vattenfall veel waarde aan een goede werk-privé balans en wij blijven kijken hoe wij hier als werkgever aan bij kunnen dragen.

Solliciteren / Meer weten?
Klinkt dit interessant? We zien jouw sollicitatie graag uiterlijk 7 maart tegemoet. Voor vragen over de functie en/of het proces kun je contact opnemen met Stijn van der Kleij, Corporate Recruiter, stijn.vanderkleij@vattenfall.com.

Bij Vattenfall zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een harmonieuze balans tussen onze medewerkers op het gebied van leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging, genderidentiteit, (arbeids)beperking en culturele of etnische achtergrond.

De veiligheid van Vattenfall en haar medewerkers is essentieel. Daarom maakt een pre-employment screening deel uit van hetselectieproces. De screening is gebaseerd op de rol die je gaat vervullen binnen Vattenfall. De screening wordt uitgevoerd door een derde partij, Validata.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Bedrijfsomschrijving

Vattenfall is een Europees energiebedrijf met ongeveer 20.000 werknemers werkzaam in diverse landen. Al meer dan 100 jaar houden we ons bezig met het electrificeren van industrieën, het leveren van energie aan de huizen van mensen en het moderniseren van onze manier van leven door innovatie en samenwerking. Vattenfall wil een fossielvrij leven mogelijk maken binnen één generatie. We lopen voorop in de transitie naar een duurzaam energiesysteem. Om dit ambitieuze doel te kunnen bereiken zijn wij op zoek naar getalenteerde personen die naast hun passie voor hun eigen rol ook een sterke teamspirit hebben en willen bijdragen aan het ondersteunen van een betekenisvolle bedrijfsmissie.

#J-18808-Ljbffr