Jobomschrijving

HR-adviseur

Als Casemanager Verzuim ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke regie op het verzuim binnen onze organisatie. Je fungeert als de schakel tussen medewerkers, leidinggevenden, HR, bedrijfsartsen en UWV, vooral bij complexe en langdurige verzuimdossiers. Je geeft advies aan zowel leidinggevenden als medewerkers om werkhervatting te bevorderen. Je signaleert frequent verzuim, voert (samen met de leidinggevende) frequent verzuimgesprekken, stelt plannen van aanpak en eerstejaarsevaluaties op en coördineert het gehele proces naar werkhervatting of WIA aanvraag bij langdurige ziekte. Je vraagt proactief herbeoordelingen bij het UWV aan, met als doel schadelastreductie. Je vraagt indien nodig een deskundigenoordeel bij het UWV aan. Daarnaast neem je deel aan projecten, lever je input aan de manager HRM en maak je analyses en verzuimrapportages. Je bent proactief in het adviseren en bewaken van processen, zo nodig zet je interventiepartijen in. Je biedt adviezen en oplossingen aan als je knelpunten signaleert in het verzuimproces. Naast een scherpe blik deel je jouw kennis om te sturen richting duurzame inzetbaarheid. Wie ben jij? • Je hebt een afgeronde Crov-opleiding®; • Je hebt HBO werk en denk niveau; • Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie en aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving en verzuimmethodieken; • Je kunt procesmatig, gestructureerd en nauwkeurig werken; • Je weet mensen positief te beïnvloeden en houdt het overzicht; • Je bent proactief, verbindend en je kunt snel schakelen; • Je bent procesbewaker en kunt tijdlijnen bewaken en sturen op resultaten; • Je kunt de voor- en nadelen van diverse re-integratie-mogelijkheden overbrengen; • Je bent als sparringpartner in staat om samen met anderen naar oplossingen te zoeken; • Je hebt goede communicatieve vaardigheden en ervaring met MS Office. Reageren kan tot 29 mei! CV + motivatiebrief.

Opleiding

Niveau Hbo/bachelor

Overige

Zie hierboven.

Aanbod

Het bruto maandsalaris voor deze functie bij een fulltime werkweek (36 uur) is maximaal € 4.752,- (schaal 9 CAO SGO), afhankelijk van jouw ervaring en kennis.