Taken en verantwoordelijkheden

Wat doe je als Coördinator Opleidingen bij SH Staffing?

Als Coördinator Opleidingen heb je een veelzijdige functie. Op basis van opleidingsplannen en in overleg met adviseurs Leren & Ontwikkelen, docenten en leveranciers stel je een jaarplan op voor de diverse cursussen binnen SH Staffing. Daarnaast coördineer en organiseer je de cursussen; je regelt bijvoorbeeld de instructeur, het cursusmateriaal en de lesruimte. Het bijhouden van de cursusadministratie en verwerken van alle relevante gegevens behoort ook tot jouw taken, net als het overzicht behouden over de planning, voortgang en het maken van rapportages.
Voor de medewerkers van SH Staffing ben jij dé vraagbaak met betrekking tot de digitale leeromgeving (Mijn Leeromgeving). Je beantwoord vragen van de medewerkers via mail, topdesk en telefonisch. Ook registreer en signaleer je benodigde acties binnen Mijn Leeromgeving.

Doorgroeien
De afdeling HR en daarmee de SH Staffing Academie is continu in ontwikkeling en in beweging. Daardoor ontstaan er voortdurend nieuwe kansen en mogelijkheden. Bij voldoende formatieruimte kun je vanuit de functie Coördinator Opleidingen op termijn doorgroeien naar de functie van Adviseur Leren en Ontwikkelen. Als Adviseur leren en Ontwikkelen ben jij samen je directe collega’s verantwoordelijk voor het bevorderen van leren en ontwikkelen binnen onze organisatie. Dit omvat het faciliteren van leermogelijkheden, het creëren van een cultuur waarin leren wordt aangemoedigd en gewaardeerd en het identificeren van de opleidingsbehoeften binnen de organisatie.

Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag voor de SH Staffing Academie. SH Staffing biedt in iedere fase van het leven zorg en ondersteuning. Van huishoudelijke hulp tot volledige verzorging, verpleging en specialistische zorg. Thuis of in één van onze woonzorgcentra. We werken in zelforganiserende teams onder regie van onze cliënten. Binnen SH Staffing ondersteunt de SH Staffing Academie de zorg en stafdiensten op het terrein van Leren & Ontwikkelen, ondersteund door een online leeromgeving . Als SH Staffing Academie richten we ons zowel op deskundigheidsbevordering en kennis als op bredere competentie- en talentontwikkeling. Aansluiten bij de behoefte van de diverse managers en locaties én nauw samenwerken met en voor onze collega’s in de zorg is leidend. Dit doen we graag samen met collega’s binnen de staf en met externe partners. #krachtdoorverbinding

De visie op de ouderenzorg is de laatste jaren veranderd. Kwaliteit van leven is centraal komen te staan. Welbevinden wordt belangrijker naast de medische kant. Cliënten blijven langer thuis wonen en de complexiteit van de zorgvraag neemt toe. Allemaal veranderingen die andere eisen stellen aan onze medewerkers. SH Staffing Academie slaat de brug tussen die eisen en de medewerker. We doen dit door het aanbieden van opleidingen, verzorgen van toetsingen en het bieden van zo’n duizend stage- en afstudeerplaatsen per jaar.

Dit ben jij:
Jij bent een gedreven en georganiseerde professional die SH Staffing wil ondersteunen bij het stroomlijnen van onze leer- en ontwikkelactiviteiten. Je hebt affiniteit met opleidingen en leerprocessen, ofwel leer- en ontwikkelactiviteiten. Verder:

• Heb je minimaal hbo-niveau en een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Ben je een kei in plannen en organiseren en heb je bij voorkeur administratieve ervaring;
• Werk je secuur en accuraat;
• Heb je goede kennis van de Office-programma’s;
• Ben je sociaal en communicatief vaardig;
• Zoek je actief de samenwerking met en stem je acties af binnen je team[WK⚠] , zodat je collega’s op de hoogte zijn van de activiteiten die jij plant en deze niet botsen met andere activiteiten of de dagelijkse werkpraktijk in de regio.

Waarom SH Staffing?
We bieden je een uitdagende functie binnen een dynamisch team. In deze functie krijg je de kans om een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van de medewerkers van SH Staffing, zodat zij met de benodigde kennis en zelfvertrouwen hun functie kunnen uitoefenen. Zo draag jij bij aan het werkplezier van onze medewerkers en aan dat van jezelf! Verder bieden we je:

• Een jaarcontract voor ⚠-⚠ uur per week. We hebben de intentie dit bij wederzijdse tevredenheid én voldoende formatieruimte na een jaar om te zetten naar een vast contract;
• Een salaris, variërend tussen € ⚠.⚠ - € ⚠.⚠, passend bij jouw kennis en ervaring (bruto bij ⚠ uur);
• Afwisseling tussen werken op kantoor (Drachten) en thuis. Naast een laptop en telefoon krijg je een thuiswerkplekbudget om jouw werkplek thuis perfect in te richten;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: pensioenopbouw en een eindejaarsuitkering van ⚠,⚠%, vergoedingen voor fitness, fiets, computer/tablet of weekendje weg. Zodat je voldoende uitgerust aan het werk kunt;
• Uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je kunt elke dag een beetje beter worden én bij voldoende formatieruimte doorgroeien naar de functie van Adviseur Leren en Ontwikkelen.

Solliciteren
Spreekt dit je aan? Solliciteer dan vóór ⚠ juni ⚠ op deze vacature via de sollicitatiebutton en stuur jouw cv en motivatiebrief mee.

Wil je eerst meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Gjalt van der Zee, teamleider Academie en Loopbaanmobiliteit ⚠-⚠.

Meer informatie