Jobomschrijving

HR-adviseur

Ben je een ervaren HR-professional op zoek naar een nieuwe uitdaging? Als HR Coördinator ben je het centrale aanspreekpunt voor personeelszaken, zowel intern als extern. Je bent werkzaam op de afdeling Management en ondersteuning en rapporteert aan de controller. Jouw verantwoordelijkheden omvatten: - Coördinatie van het wervings- en selectieproces - Toezicht houden op opleidingen en trainingen voor het personeel - Beheer van personeelsdossiers - Begeleiding van personeelsontwikkelingsplannen - Registratie van verlof en verzuim - Effectieve communicatie over HR-zaken binnen de organisatie - Naleving van lokale wetgeving in zowel Nederland als België - Ondersteuning van de Business Controller bij salarisadministratie - Projectmanagement: werken aan diverse projecten zoals het vernieuwen van de personeelsgids en het opzetten van een kennismatrix Vacature in het kort: HR, Hilversum, parttime, vast werk. - Je hebt enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare functie. - Je beschikt over een havo/vwo-diploma met een secretariële opleiding, aangevuld met een HRM-opleiding/module, of minimaal een afgeronde MBO 4- of HBO-opleiding in de richting van HRM. - Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels (Frans is een pluspunt). - Je hebt goede kennis van de Windows-/Office-omgeving, en ervaring met ADP en SD Worx is een voordeel. - Flexibiliteit, stressbestendigheid, nauwkeurigheid en sterke organisatorische vaardigheden kenmerken jou. - Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en neemt graag initiatief. - Je hebt een beschikbaarheid van 24 uur per week.

Opleiding

Niveau Hbo/bachelor

Aanbod

- Een bruto maandsalaris van €3000 tot €3500 voor een werkweek van 40 uur. - Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 verlofdagen plus 12 ATV-dagen (op basis van een 40-urige werkweek), een bonusregeling, een eindejaarsuitkering e