Geplaatst: 03-05-2024

Verloopt: 01-08-2024 €2.700 - €4.950 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring) op basis van 40 uur 40-urige werkweek (dit verschilt per periode; soms werk je meer uur en soms minder) 31 vakantiedagen op basis van 40 uur Thuiswerkmogelijkheden Auto van de zaak Wat is vereist?

Mbo/hbo werk- en denkniveau Je bent een starter met nog weinig werkervaring Commercieel denkvermogen en strategisch kunnen redeneren Goed kunnen plannen; je eigen omzet en target kunnen managen Communicatief vaardig Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift Initiatiefrijk, overtuigend, enthousiast, leergierig en commercieel ingesteld Wat doe je?

60%

Afspraken met klanten / contact met klanten onderhouden 15%

Intern overleg 10%

Administratie bijwerken 15%

Overleg met het salesteam afstemmen Als

Junior Commercieel Manager

bij Heuvelman ben je verantwoordelijk voor het beheren en uitbreiden van de klantenportefeuille. In deze rol zorg je ervoor dat de relaties met bestaande klanten worden onderhouden en versterkt, terwijl je ook actief nieuwe klanten werft om de marktpositie van Heuvelman te verbeteren. Je speelt een belangrijke rol in het Salesteam door bij te dragen aan de groei van de omzet, waarbij je scherp oog houdt op zowel het behalen van je eigen targets als het ondersteunen van de teamdoelstellingen. In deze functie is het van belang om binnen de corporate business zowel nieuwe klanten te werven als bestaande klantenrelaties te onderhouden en te versterken. Dit betekent dat je actief acquisitie pleegt en tegelijkertijd waakt over de bestaande omzet. Belangrijke competenties voor deze functie zijn een commercieel denkvermogen, strategisch kunnen redeneren en plannen en sterke communicatieve vaardigheden. Belangrijk is ook een openheid om te leren en de discipline om te streven naar dagelijkse verbetering. Je komt terecht in een gespecialiseerd team van drie Commercieel Managers, verdeeld over de branches Evenementen & Congressen, (Semi-)Overheid en Hotellerie. Samenwerken met deze ervaren collega's biedt jou de kans om diepgaande kennis en vaardigheden op te doen in verschillende sectoren. Ook krijg je de mogelijkheid omjezelf te ontwikkelen binnen een groeiend bedrijf, waarbij je niet alleen je commerciële vaardigheden verbetert, maar ook reële kansen krijgt om door te groeien naar hogere posities binnen ons team. Verklaring omtrent gedrag (VOG) Goed om te weten: Voor deze functie is het verkrijgen van een Verklaring omtrent gedrag (VOG) vereist. Groeipad

Bij Heuvelman zijn er ontwikkel- en groeimogelijkheden voor werknemers, die gestructureerd worden aangeboden via diverse paden. Voor de buitendienst is er een specifiek loopbaanontwikkelingsplan, dat zowel trainingen als belangrijke vaardigheden inhoudt. Medewerkers op kantoor profiteren van jaarlijkse planningsgesprekken, waar ze hun ontwikkelingswensen en benodigde opleidingen kunnen aangeven. Dit toont een toewijding aan zowel persoonlijke als professionele groei van de werknemers en verzekert hen van ondersteuning in hun loopbaantrajecten. De nadruk ligt op het op maat aanbieden van training en ontwikkeling, afgestemd op individuele behoeften en ambities, wat bijdraagt aan de algehele versterking van de organisatie en haar medewerkers. Werken bij Heuvelman

Heuvelman is als audiovisueel bedrijf al meer dan 50 jaar een belangrijke speler in de audiovisuele branche. De organisatie realiseert tijdelijke (verhuur) en permanente (verkoop) audiovisuele totaaloplossingen om zo de successen van klanten te kunnen realiseren. Heuvelman levert innovatieve en betrouwbare oplossingen, waarbij het doel is om communicatie naar een hoger niveau te tillen. Daarnaast ligt de focus op het bouwen van langdurige relaties met klanten, ondersteund door een hoge mate van service en zorg die verder gaat dan enkel de levering van apparatuur. Het team van Heuvelman bestaat uit specialisten die samengesteld worden op basis van de specifieke behoeften en vraagstukken van de klant, wat zorgt voor maatwerk en vakmanschap in elk project. De organisatie onderscheidt zich door niet alleen de technische aspecten te beheren, maar ook door actieve ondersteuning en service te bieden gedurende het gehele proces. Dit zorgt ervoor dat klanten kunnen vertrouwen op een volledig ontzorgde audiovisuele ervaring, van concept tot uitvoering. Hoofdkantoor in IJsselstein Actief in heel Europa (het werk wordt gedaan vanuit Nederland) 96 medewerkers in dienst Vrouw/Man = 10% / 90% Gem. leeftijd is 42 jaar Kantoor: smart casual en de buitendienst: bedrijfskleding Thuiswerkmogelijkheden (m.u.v. de buitendienst) Kom jij onze organisatie versterken?

Spreekt de beschreven uitdaging en organisatie jou aan? Reageer dan via de sollicitatieknop of stuur je sollicitatie door middel van je CV en motivatie naar vacatures@heuvelman.nl

Liever eerst nog wat meer informatie? Bel gerust naar Teamleider HR, Margo Bloemsma (088 – 0274 961). Of stuur een mail naar vacatures@heuvelman.nl. Wij zullen zo snel mogelijk je vraag beantwoorden! Acquisitie op basis van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en kan juridische consequenties hebben. Interesse in de functie van Junior Commercieel Manager bij Heuvelman Sound & Vision B.V. regio IJsselstein? Reageer dan nu via de "solliciteer" button. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

#J-18808-Ljbffr