Ben jij klaar voor een uniek avontuur met impact? Pak als security-officer een sleutelrol bij het vormgeven van veilige processen voor tijdelijke tolheffing en vrachtwagenheffing via een free-flowsysteem. Een manier van tolheffen die we voor het eerst invoeren in Nederland! Waarbij we samenwerken met diverse overheids- én commerciële organisaties. En waarover we bij de RDW in Groningen de regie voeren.

Interessant aan deze baan volgens afdelingsmanager Gert Jan

“Tijdelijke tol- en vrachtwagenheffing zijn voor ons als RDW én onze partners nieuwe en omvangrijke uitdagingen. Onze aanpak is nieuw en wordt ongetwijfeld aandachtig gevolgd door diverse maatschappelijke organisaties. En gaan we niet goed om met een incident, dan kan dat makkelijk escaleren. Een superinteressante omgeving dus voor jou als security-officer. Met jouw input zorgen we voor de best mogelijke processen voor burgers en ondernemers.”

Lees de verhalen van andere RDW’ers >

Werken aan de mobiliteit van morgen

Door

tol te heffen

op de Blankenburgverbinding bij Rotterdam en op termijn de ViA15 bij Nijmegen, stroomt een deel van de aanlegkosten terug naar de overheid. Vrachtwagenheffing wordt een nieuwe vorm van wegenbelasting. Onze nieuwe divisie Tolheffing is verantwoordelijk voor deze beide heffingsprocessen. Hoe richten we deze processen in met zo min mogelijk beveiligingsrisico’s? Daarover adviseer jij gevraagd en ongevraagd. Je hebt dus veel invloed op de ontwikkeling van gloednieuwe mobiliteitsprocessen.

Niet alleen de security vraagstukken in de divisie tolheffing zijn uitdagend. In de uitvoering

werken we samen met Rijkswaterstaat, de Inspectie Leefomgeving en Transport, het Centraal Justitieel Incassobureau en verschillende commerciële partijen. Jij bent de (security) regisseur over de tolheffingsketen. Je onderzoekt hoe we wensen van al deze organisaties beveiligingstechnisch mogelijk kunnen maken.

Ook zorg je dat we incidenten zorgvuldig afhandelen, grijp je in als je beveiligingsrisico’s of escalaties signaleert en creëer je bewustwording over cybersecurity in de hele organisatie.

Dit is jouw thuisbasis

Samen met nu zo'n 60 gedreven directe collega’s (we groeien nog flink de komende tijd) vorm je de divisie Tolheffing. We werken in een open sfeer. En met lunchwandelingen en andere activiteiten zorgen we voor een sterke teamgeest. Hier werk je nauw samen met de risk- en privacy officer. Daarnaast spar je veel met de security-officers van de 4 andere RDW-divisies. Ook krijg je de ruimte om je vakkennis verder te ontwikkelen. En is er veel ruimte om je kennis te verbreden door (internationale) events te bezoeken.

Sfeer proeven?

Help jij met ons iedereen veilig en vertrouwd op weg? En spreekt deze functie je aan? Lees dan snel verder wat we jou te bieden hebben en solliciteer!

Zo helpen wij jou graag op weg

Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:

Salaris tussen € 4.008,- en € 6.106,- bruto per maand (op basis van fulltime).

8% vakantiegeld en een dertiende maand.

Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.

Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.

Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.

6 weken verlof per jaar.

Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer en volledige ov-vergoeding.

Direct een vast contract.

Telefoon en laptop.

Zo breng jij ons verder

Samenwerken aan oplossingen, dat is voor jou de sleutel voor succes. Je bent dan ook toegankelijk voor anderen, creëert makkelijk verbinding en zorgt voor goede relaties. Ook ben je leergierig en nieuwsgierig naar het werk van je collega’s. En kun je helder en krachtig jouw adviezen en oplossingen overbrengen. Daarbij komen jouw ondernemende instelling en je vermogen om complexe vraagstukken inzichtelijk te maken goed van pas.

Verder neem je mee:

Minimaal hbo-niveau.

Kennis van ISO 270001, CISM of CISSP en de motivatie om je hierin verder te ontwikkelen.

Ervaring met het meedenken en adviseren over en het inrichten van informatiebeveiliging in complexe processen.

Ervaring met het schrijven van beleidsstukken.

Word onze nieuwe security-officer tolheffing

Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer voor 3 juni 2024 via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Gert Jan de Nijs, op 06 – 21 27 88 59 of gdenijs@rdw.nl. Tot snel!

Goed om te weten Je krijgt binnen 5 werkdagen een reactie op je sollicitatie.

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken: een sollicitatiegesprek en een tweede gesprek waarin je je toekomstige collega’s leert kennen.

Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers.

#J-18808-Ljbffr