Adviseur verkeersveiligheid en wegbeheer

Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband Aantal uren per week : Organisatie : Vakgebied : Salarisschaal : max. 36 uur per week, voor de duur van 1 jaar met de intentie voor een vast dienstverband bij goed functioneren Reageren tot : Ben jij gedreven om de verkeersveiligheid op de Overijsselse wegen verder te verbeteren? En heb jij ruime ervaring met verkeersveiligheid en wegbeheer? Dan zoeken we jou! Jouw uitdagingals adviseur verkeersveiligheid en wegbeheer

Als adviseur verkeersveiligheid en wegbeheer bij provincie Overijssel werk je nauw samen met beleidsmedewerkers om het veiligheidsbeleid voor de provinciale wegen continu te verbeteren. Je ontwikkelt afwegingskaders, analyseert verkeersongevallen en identificeert mogelijkheden voor veiligheidsverbeteringen die worden geïntegreerd in het meerjarige onderhoudsprogramma. Projectleiders, vergunningverleners, de buitendienst én de Gedeputeerde kunnen blindvaren op jouw advies. Je bent in staat om je advies te positioneren binnen een grotere context van bereikbaarheid en leefbaarheid. Deze rol is veelzijdig en je bent bij veel vraagstukken betrokken. Samen met de beleidsmedewerkers verkeerveiligheid ontwikkel je het veiligheidsbeleid om de provinciale wegen steeds veiliger te maken. Je maakt afwegingskaders, je analyseert ongevallen en je brengt verbeterkansen voor veiligheid in bij de meerjarige onderhoudsprogrammering. Bij projecten denk je van verkenningsfase tot uitvoering mee over ontwerp, beheer en veiligheid. Ook voor gemeenten, politie en Rijkswaterstaat ben jij het aanspreekpunt binnen de provincie op het gebied van weginrichting en verkeersveiligheid, vaak al vanaf de planfase. Je overlegt met diverse collega’s over het toepassen van veiligheid op en rondom de infrastructuur. Daarnaast gebruik je jouw kennis van het wegbeheer om te adviseren over het wegontwerp, het onderhouden van onze wegen en over vergunningverlening. Je vertaalt de principes van Duurzaam Veilig naar realistische oplossingen met draagvlak in de omgeving. Daarbij ben je ervan bewust dat Duurzaam Veilig niet altijd inpasbaar is op bestaande situaties, maar je hebt wel het vermogen om het beste eruit te halen. Je maakt deel uit van het team Ontwikkeling & Expertise, dat bestaat uit 35 collega's waaronder experts, adviseurs, juristen en beleidsontwikkelaars. Je werkt nauw samen met collega's uit andere teams die betrokken zijn bij projecten en het dagelijks onderhoud van onze (vaar)wegen. Je hebt een aantal jaar werkervaring op het gebied van verkeersveiligheid en/of infrastructuurbeheer, waarbij je een grondige kennis hebt opgebouwd van wegontwerp, -inrichting en relevante wet- en regelgeving. Je bent in staat om onveilige verkeerssituaties te identificeren en de behoeften van verschillende gesprekspartners te doorgronden. Daarnaast ben je overtuigend in het overbrengen van provinciaal beleid, waarbij je beschikt over uitstekende communicatievaardigheden die zowel in vlotte gesprekken met omwonenden als in adviesrapporten tot uiting komen. Verder heb je minimaal een hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld een bachelor- of masteropleiding in civiele techniek, verkeerskunde, infrastructuurontwerp, stedenbouwkunde of een vergelijkbaar vakgebied. Een achtergrond in verkeersveiligheid, wegontwerp en -inrichting met gedegen kennis van wet- en regelgeving is relevant voor deze functie. Sterke communicatie- en overtuigingsvaardigheden zijn daarbij essentieel. Wij bieden

Samen werken aan een mooi Overijssel? In een inspirerende werkomgeving haal jij het beste uit jezelf. Uiteraard belonen we je voor je inzet. In geld, kansen en persoonlijke ontwikkeling: een salaris van minimaal €3.385,60 en maximaal €4.778,94 (schaal 10) bij een 36-urige werkweek. Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring; een Individueel Keuze Budget van maar liefst 22,37% van je jaarsalaris. Hierin is o.a. je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet; goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 100% loondoorbetaling bij ouderschapsverlof in het eerste geboortejaar; een Persoonlijk Ontwikkelbudget van €5.000,- per 5 jaar, waardoor je tal van mogelijkheden hebt om cursussen en opleidingen te volgen; een dienstverband voor max. 36 uur per week, voor de duur van 1 jaar met de intentie voor een vast dienstverband bij goed functioneren we hebben een informele werksfeer in een werkomgeving waar we hybride werken. Om ook je thuiswerkplek goed in te richten kennen wij een regeling voor thuiswerkmiddelen. Het team Ontwikkeling en Expertise, binnen de afdeling Wegenen Kanalen, bestaat uit een mix van enthousiaste en bevlogen collega's, waaronder je directe collega's

Chantal van der Krogt

(adviseur verkeersveiligheid en wegbeheer) en

Jordy de Boer (expert wegen). Binnen het team werk je samen met meerdere vakgebieden. Het team als geheel staat voor het leveren van de inhoudelijke juiste kennis die de afdeling WK als beheerder enopdrachtgever in huis moet hebben. Een aantal adviseurs geeft duiding aan de doelen enwerkwijze op het gebied van assetmanagement en verkeersmanagement. Juridische medewerkers borgen een juridisch correct gebruik en beheer van de infrastructuur. Wil je alvast een voorproefje van onze afdeling? Bekijk dan deze

inspirerende video! Het 1e gesprek vindt plaats op donderdag 20 juni (ochtend). Het 2e gesprek is op maandag 24 juni (ochtend) en het arbeidsvoorwaardengesprek op 26 juni 2024 om 10.15 uur. Alle gesprekken zijn in Zwolle. Tijdens de selectie maak je kennis met een aantal medewerkers van het team. Een casus kan onderdeel uitmaken van de procedure. Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Ryanne van der Pal, teamleider WKO, beantwoordt graag jouw vragen via 06 29 15 80 62 of r.vd.pal @overijssel.nl Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Neem dan contact op met Nicolette Wolters - adviseur arbeidsmarkt & recruitment via 06 29 65 78 31 of nm.wolters@overijssel.nl . Een berichtje sturen via WhatsApp kan ook. Enthousiast? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton op deze pagina. Solliciteren kan tot en met 7 juni 2024.

Met deze vacature wil provincie Overijssel zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

#J-18808-Ljbffr