Wil jij jouw talenten inzetten voor een gemeente die altijd in beweging is? Houd jij van vrijheid én verantwoordelijkheid? Dan hebben wij een mooie kans voor jou! Voor het team Ontwikkeling en Beheer Openbare ruimte zoeken wij een Kabels en leidingen Coördinator 36 uur per week Wat ga je doen? Als Kabels en Leidingen Coördinator speel je een belangrijke rol in het beheren, onderhouden en verbeteren van onze openbare infrastructuur en ruimtes in Ridderkerk. Deze rol wordt ook wel omschreven als ‘assetmanager ondergrondse infrastructuur’. Je krijgt te maken met het waarborgen van de veiligheid, functionaliteit en duurzaamheid van onze civiele- en cultuurtechnische voorzieningen, waaronder riolering, wegen, bruggen, onderdoorgangen, kades en damwanden, openbare verlichting, groenvoorzieningen en verkeersinstallaties. Waarbij voor jou een nadruk zal liggen op de ondergrondse infrastructuur. Om de bovengrondse infrastructuur en inrichting op een hoog kwaliteitsniveau te houden is een goede afstemming en sturing van aanleg en vervanging van ondergrondse infrastructuren van groot belang. Inwoners vertrouwen erop dat alles goed voor elkaar is. Je hebt dan ook een verantwoordelijke rol. De klimaat- en energietransitie leidt tot steeds meer werkzaamheden in de openbare ruimte. Denk aan de aanleg van transformatorstations in woonwijken, verzwaring van het elektriciteitsnet en de aanleg van een warmtenet. Jij bent verantwoordelijk voor de optimale afstemming van al deze werkzaamheden in de publieke ruimte. Een uitdaging, want je streeft ernaar dat iedereen in Ridderkerk daar zo min mogelijk last van heeft. Je hebt uiteenlopende contacten: intern met collega’s van watermanagement, civiele techniek en cultuurtechniek, extern met partijen als waterschap, energiebedrijven, waterleidingbedrijf, glasvezel- en telecombedrijven. Enkele van de verantwoordelijkheden en taken die bij deze functie zijn: Je bent verantwoordelijk voor instemming en vergunningverlening van de aanleg van kabels en leidingen in gemeentegrond; Je bent regisseur van het proces met betrekking tot de plaatsing van trafostations in de openbare ruimte; Je actualiseert waar nodig het gemeentelijke beleid en de regelgeving met betrekking tot ondergrondse infrastructuur; Je bent trekker en aanjager van de samenwerking in de SPRONG keten (Samen PRogrammeren van werken in de ONderGrond). Deze taak is een kerntaak van deze functie; Kennis van MOOR is een pre. Ontwikkeling en Beheer Het team Ontwikkeling en Beheer Buitenruimte bestaat uit ongeveer 15 medewerkers. Naast de beleidsadviseurs, die nauw samenwerken met het bestuur, werk je samen met de beheerders van de andere disciplines in de openbare ruimte (wegen, groen, spelen etc.). Het is jullie gezamenlijke verantwoordelijkheid om het beheer van de openbare ruimte zo optimaal mogelijk en op de juiste kwaliteit uit te laten voeren. Het mag dan ook vanzelf spreken dat je nauw samenwerkt met deze collega’s. Wat hebben wij jou te bieden? Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd; De functie is ingedeeld in schaal 9 volgens de CAO Gemeenten. Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen € 3.317,- en € 4.752,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek; Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken; Een individueel keuzebudget (17.05% van het bruto jaarsalaris); Deelname aan de ABP-pensioenregeling; Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer/Thuiswerkvergoeding; Een ouderschapsverlofregeling.

Samen werken voor Ridderkerk Werken voor Ridderkerk betekent werken voor een dorp met stadse trekken. Ridderkerk is altijd in beweging. Staat 24/7 ‘aan’. Klein in omvang, groot in internationale bedrijvigheid. Een mondiaal knooppunt in de agrologistiek. Bij ons krijg je veel vrijheid én verantwoordelijkheid. Mensenwerk in Ridderkerk Hier vind je de uitdaging die je nodig hebt en werk dat je voldoening geeft. De lijnen zijn kort. Dat geeft dynamiek en zorgt voor slagvaardigheid. Ridderkerk doet het samen. Doe jij mee? Als gemeente Ridderkerk werken we aan een nieuwe organisatie. Vanaf 1 januari 2024 zijn we een nieuwe zelfstandige werkgever met ongeveer 300 banen. We hebben mooi werk voor mensen die graag met elkaar resultaten boeken. Onze eigen, nieuwe organisatie richt zich op beleidsclusters zoals veiligheid, bestuur, dienstverlening, buitenruimte, leefomgeving en maatschappij. Natuurlijk werken we voor onze inwoners en ondernemers in Ridderkerk, maar we ondersteunen vanuit Ridderkerk met een aantal teams ook de gemeente Albrandswaard. Met de gemeenten Albrandswaard en Barendrecht blijven we ook na 1 januari 2024 samenwerken in De BedrijfsvoeringsPartner. Zij ondersteunen ons bijvoorbeeld op het gebied van Finance, HRM en automatisering. Gaan we samen aan de slag? De toekomst van Ridderkerk ligt in de handen van mensen zoals jij. Met jou aan boord kunnen we Ridderkerk en zijn verschillende kernen toekomstbestendig maken en mensen een toekomst bieden. Een toekomst waar mensen samen met elkaar ondernemen, wonen, werken en recreëren. En iets voor elkaar betekenen. En dat begint met jou. Wat vragen we van je? Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau; Je hebt een opleiding afgerond in de richting van Civiele Techniek; Je hebt Kennis en ervaring met verlenen van graafvergunningen; Je hebt kennis van en ervaring met de ondergrondse infrastructuur; Je hebt kennis van het MOOR systeem; Je hebt kennis en affiniteit met regelgeving rondom Kabels & Leidingen; Je beschikt over goede communicatieve en verbindende vaardigheden. Word jij onze nieuwe collega? Laat ons z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden! Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden. Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Meer informatie Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Kevin Verburgt Teamleider Ontwikkeling en Beheer via k.verburgt@ridderkerk.nl Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment viarecruitment@ridderkerk.nl Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

#J-18808-Ljbffr