Arbodienst Amsterdam UMC is een ambitieuze organisatie met hoogwaardige adviseurs die voorop willen lopen in vakinhoudelijke ontwikkelingen. Wegens uitbreiding van dienstverlening zoeken wij een ervaren Arbeid & Organisatie (A&O) adviseur die ons teams komt versterken. Als A&O adviseur functioneer je in een multidisciplinair team en heb je een breed pallet aan taken. In onze aanpak staat preventie voorop wat betekent dat de A&O adviseur zich o.a. bezig houdt met: advisering aan interne en externe organisaties en leidinggevenden op het gebied van arbeidsomstandigheden in het algemeen, en psychosociale arbeidsbelasting en welzijn, samenwerking, leiderschap, inzetbaarheid, motivatie, gedragsverandering en verzuimmanagement in het bijzonder; ontwikkeling van interventies en projecten om o.a. werkdruk en ongewenst gedrag te beperken; uitvoeren van RI&E’s op het gebied van psychosociale arbeidsbelasting; ontwikkeling van activiteiten in het kader van duurzame inzetbaarheid en vitaliteit; beleidsvorming op het gebied van psychosociale arbeidsbelasting en verzuim management; activiteiten in het kader van een academische werkplaats, bijvoorbeeld betrokkenheid bij wetenschappelijk onderzoek. Wat

neem

je mee?

ruime ervaring in het A&O werkveld, met name met betrekking tot organisatieadvies en veranderkunde; bij voorkeur (maar geen must) een registratie als kerndeskundige A&O; ambitie om op het gebied van welzijn en vitaliteit het verschil te maken. uitstekende communicatieve vaardigheden; vermogen te kunnen schakelen en werken op strategisch, tactisch en operationeel niveau; programma- en projectmanagement vaardigheden; een teamplayer; voor goede dienstverlening is samenwerking met de andere adviseurs van de arbodienst essentieel; kerneigenschappen: overzicht en vermogen om op visie gebaseerde prioriteiten daadkrachtig te realiseren in een grote, fuserende organisatie, betrokken, flexibel, creativiteit, daadkracht, doorzettingsvermogen, netwerker; ervaring in data gedreven werken is een pre. Wat

bieden

we jou?

Een jaarcontract met uitzicht op eenvast contract. Inschaling in salarisschaal 11: € 4.498tot € 6.156 brutobij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris . Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz. Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen. Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling. Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren. Waar ga je

werken ?

Arbodienst Amsterdam UMC is een specialistische arbodienst in de sectoren zorg, onderwijs en onderzoek in de regio Amsterdam. Onze speerpunten liggen op het gebied van goede arbeidsomstandigheden, preventie van verzuim en de zorg voor: veiligheid, gezondheid en welzijn. Onze grootste klanten organisaties zijn het Amsterdam UMC (locatie AMC en VUmc) en enkele externe klanten in de zorg. Arbodienst Amsterdam UMC heeft strategische allianties met onder andere het Coronel Instituut voor Arbeid en Gezondheid waarmee wij bijdragen aan toegepast academisch onderzoek in de arbeidsgeneeskunde. Als A&O adviseur ben je werkzaam in een multidisciplinair team. Je directe collega’s binnen zo een team zijn; bedrijfsartsen, bedrijfsmaatschappelijk werk, arboverpleegkundigen, adviseurs fysieke belasting en kerndeskundigen. Je werkt zowel op onze locatie AMC als VUmc, het hoofdkantoor van de arbodienst is gevestigd in locatie AMC. De Arbodienst bestaat uit ongeveer 60 medewerkers. Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij

Siham Aen Messaoudi , Manager Arbeid en Gezondheid, via

020 566 9111 of

s.aenmessaoudi@amsterdamumc.nl Eenreferentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier

wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is. Interne kandidatenkrijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Als eerste de nieuwste vacatures in jouw functiegebied ontvangen? #J-18808-Ljbffr