Samenvatting functieomschrijving Iedereen in Nederland heeft het recht op de kans om even lang en gezond te leven. Bij expertisecentrum Pharos zet jij je daarvoor in. De grote gevolgen van gezondheidsverschillen en de relatie die gezondheid heeft met alle andere onderdelen van onze levens en de samenleving, maakt dit een belangrijke én complexe opgave. Ga jij deze uitdaging aan? Functieomschrijving Wil jij je onderzoeksvaardigheden inzetten voor gezondheid en kwaliteit van zorg voor iedereen in Nederland? Als onderzoeker combineer je theorie met praktijk bij Pharos, waardoor je met jouw onderzoek, advies en projecten echt voor verandering zorgt.

Wij zijn trots op onze positie als schakel tussen onderzoek, beleid en praktijk. Bij Pharos heb je als onderzoeker dan ook een divers takenpakket met veel vrijheid om jouw eigen pad te kiezen. Zo ben je zelf betrokken bij onderzoek naar hoe we (sociaaleconomische) gezondheidsverschillen het beste kunnen meten, maar geef je ook richting aan de uitbreiding en vormgeving van de activiteiten van Pharos op het gebied van kwantitatief onderzoek. Daarnaast adviseer je collega’s over het inzetten, borgen en versterken van onderzoeksmethoden en deel je de uitgebreide kennis over kwalitatief en inclusief onderzoek die bij Pharos aanwezig is met de buitenwereld. Lijkt het jou een interessante uitdaging om vorm te geven aan het onderzoekslandschap binnen Pharos? Solliciteer dan snel!

Wat ga je doen?

Je bent betrokken bij het uitbreiden en vormgeven van kwantitatief onderzoek en kwantitatieve onderzoeksmethoden binnen Pharos.

Je schrijft onderzoeksvoorstellen, voert onderzoek uit en begeleidt onderzoeksprojecten als projectleider, bijvoorbeeld bij onderzoek naar hoe we (sociaaleconomische) gezondheidsverschillen het beste kunnen meten.

Je bent betrokken bij de verdere ontwikkeling van kennis over inclusief onderzoek (bijvoorbeeld over representativiteit, begrijpelijke vragenlijsten en methoden van onderzoek die passend zijn voor mensen in kwetsbare situaties).

Je geeft lezingen en trainingen om kennis over inclusief onderzoek te delen met bijvoorbeeld gemeenten, GGD’s en andere kennis- en onderzoeksinstituten.

Je voorziet collega’s van de verdiepende kennis die zij nodig hebben om advies te kunnen geven aan bijvoorbeeld zorgverzekeraars, ministeries en toezicht- en uitvoeringsorganisaties. Soms word je zelf ingevlogen om advies te geven.

Functie-eisen Jouw profiel

Je hebt bij voorkeur een opleiding gerelateerd aan gezondheidswetenschappen, gezondheidseconomie of epidemiologie, maar staan ook open voor andere achtergronden.

Je hebt aantoonbare ervaring in het uitvoeren van (wetenschappelijk) onderzoek. Een afgeronde PhD is een pre, maar geen vereiste. We staan open voor een dubbele aanstelling, waarbij je bijvoorbeeld deels bij een universiteit of hogeschool werkt.

Je bent sterk in inclusief onderzoek. Je bent goed onderlegd in kwantitatieve onderzoeksmethoden, maar kunt ook met kwalitatieve methoden overweg.

Je bent in staat om anderen mee te nemen in onderzoeksresultaten en methoden voor inclusief onderzoek, bijvoorbeeld in geschreven publicaties of presentaties.

Je werkt graag samen met anderen.

Bedrijfsomschrijving Bij Pharos werken mensen die betrokkenheid tonen, initiatief nemen en samen werken aan een mooi resultaat. Mensen die hun kennis en expertise willen inzetten om Nederland inclusiever te maken. Mensen die een verhaal met passie vertellen, zich erin kunnen vastbijten en soepel kunnen schakelen tussen bestuurders, zorgprofessionals en mensen die moeite hebben met lezen en schrijven. Wij zijn ervan overtuigd dat een diverse samenstelling van collega’s met verschillende achtergronden en ideeën ons scherp houdt en ons werk impactvoller maakt. Je bent van harte welkom.

Arbeidsvoorwaarden Wat bieden wij?

Een interessante en flexibele werkomgeving, waar samen hard gewerkt wordt aan een betere gezondheid en zorg voor iedereen.

Ruimte voor initiatief en ontwikkeling.

Pharos volgt de cao Geestelijke Gezondheidszorg. De functie wordt ingeschaald in schaal 60 of 65, afhankelijk van je ervaring. Daarmee valt het salaris tussen de € 4.108,- en € 6.264,- op basis van 36 uur per week.

Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Smartwerken: binnen Pharos werken we gemiddeld 50% vanuit huis. Je ontvangt een reiskosten- en een thuiswerkvergoeding.

Een laptop en een netto telefoonkostenvergoeding van € 25,- per maand bij een dienstverband van 24 uur of meer.

De functie is in principe voor een jaar met uitzicht op een vast contract.

Meer informatie Interesse?

Ben je enthousiast geworden over deze functie, solliciteer dan door je motivatiebrief én je cv uiterlijk op 14 juni te uploaden via de onderstaande sollicitatieknop. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. Het eerste gesprek wordt gepland op 18 juni en het tweede gesprek op 25 juni. Heb je vragen over deze vacature? Neem contact op met Heleen Vellekoop, e-mail:

h.vellekoop@pharos.nl

of tel: 0612148053.

Op acquisitie naar aanleiding van deze vacature reageren we niet.

#J-18808-Ljbffr