Wij zijn op zoek naar een Product Manager met een sterke affiniteit met leasing, die samen met ons wil werken aan de verbetering van onze huidige producten en diensten bij ABN AMRO Asset Based Finance (ABF). In deze rol ligt je focus op het beheren van ons productaanbod en het bepalen van de strategieën die nodig zijn om ons aanbod te verbeteren en uit te breiden. De ontwikkelingen en trends in de lease-markt weet jij hier goed in mee te nemen. Help jij ons met het uitbouwen van de toekomst van ABF op het gebied van leasing?

Als Product Manager beheer je jouw Lease-productportfolio in een voortdurend veranderende (regelgevende) omgeving. Het verbeteren van de leaseproducten en -diensten voor onze klanten, advisering en ook probleemoplossing bieden zijn jouw basisactiviteiten. Hoe je werk er uit ziet? Je schrijft beslisnotities voor de directie, inclusief het presenteren en verdedigen hiervan. En doet dit ook in de relevante Risk comités. Daarnaast analyseer en vertaal jij regulatory guidelines naar product consequenties en stem je productvoorstellen af met interne risico partijen, zoals Compliance, Legal en Risk. Jij leidt product approvals en product reviews en voert stakeholdermanagement uit in een internationale omgeving (Nederland, Verenigd Koninkrijk en Duitsland). Je werkt hierbij nauw samen met o.a. de Product Owner Lease, Product Manager Commercial Finance, Sales verantwoordelijken en 2e lijns verantwoordelijken van de landen waar we actief zijn.

Werkomgeving

ABF, dochteronderneming van ABN AMRO, is internationaal georganiseerd en heeft bedrijven in Duitsland, Frankrijk, het Verenigd Koninkrijk en Nederland. Wij bieden leasing- en commerciële financierings-/asset-based lending-oplossingen en willen graag één organisatie zijn die asset-based finance-oplossingen biedt. Samen met de andere Product Manager Lease, de Product Owners van het Lease Landschap en de Project Managers die actief zijn binnen het Lease Domein vorm je het team Value Proposition Lease. In dit team zijn zowel het eigenaarschap van de lease producten als de lease applicaties ondergebracht.

Je bent een energiek persoon die graag denken en doen combineer. Je weet wat er speelt binnen de organisatie en vooral wat er speelt bij de klant als het gaat om leasing. Voortdurend onze huidige propositie en klanttevredenheid te verbeteren is wat je drijft. Denk je dat je bij ons past? Check je profiel: - Hbo/wo werk- en denkniveau. - Een achtergrond in product management (product approvals, product reviews, markt- en regulatory analyses en meer), idealiter in een Lease omgeving. - Jij haalt energie uit het onderzoeken van complexe vraagstukken en het continu willen verbeteren. - Kennis en ervaring op het gebied van bankieren/leasen is een absoluut voordeel. - Samenwerken in een klein team past bij jou. Evenals werken in een internationale corporate omgeving. - Kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wij bieden

Het is een veelzijdige positie waarin je zowel autonoom als in teams werkt aan het verbeteren van de leaseproducten en -diensten voor onze klanten. Je speelt een belangrijke rol in het uitvoeren van de visie en het waarborgen van de toekomst van ABF. - Salarisindicatie tussen 70.000 EUR en 100.000 EUR per bruto per jaar op basis van een 36-urige werkweek. - Een aanvullend uitkeringsbudget van 11%, dat je kunt besteden aan extra secundaire arbeidsvoorwaarden. Of laat het maandelijks uitbetalen als je hier geen gebruik van maakt. - Een persoonlijk ontwikkelingsbudget van 1.000 euro per jaar. - Een OV-jaarkaart, waarmee je 24/7 gebruik kan maken van al het openbaar vervoer in Nederland. - Een uitstekende pensioenregeling.

Op basis van je cv en motivatie wordt een eerste selectie gemaakt. Na de selectie volgen gesprekken met een recruiter en de hiring manager (Dennis Smits). Voor meer informatie kun je contact opnemen met Dennis Smits via dennis.smits@nl.abnamro.com. Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt. Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om cv's te mogen indienen. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld. Wie zijn je collega's?

“De financiële sector is natuurlijk redelijk rechttoe rechtaan, maar wij hebben juist te maken met creatieve processen en mensen. Daarom is hetbelangrijk om mondig te zijn en lef te hebben.” "Een bank heeft een belangrijke maatschappelijke functie, met name voor bedrijven zijn wij de smeerolie van de economie." “De financiële sector is natuurlijk redelijk rechttoe rechtaan, maar wij hebben juist te maken met creatieve processen en mensen. Daarom is hetbelangrijk om mondig te zijn en lef te hebben.” "Een bank heeft een belangrijke maatschappelijke functie, met name voor bedrijven zijn wij de smeerolie van de economie." “De financiële sector is natuurlijk redelijk rechttoe rechtaan, maar wij hebben juist te maken met creatieve processen en mensen. Daarom is hetbelangrijk om mondig te zijn en lef te hebben.” Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

2

Wij beoordelen je cv en motivatie

3

We nodigen je uit voor een of meerdere interview(s) #J-18808-Ljbffr